人员另补充协议签订；1、车间机长等级划分；2、与商榷并确定工资核算方法；3、参与经理工资综合水平确定；1、简报内容报送2篇；2、合理化建议报送；3、参加庆中秋、迎国庆世博知识竞赛；
1、退休、退工、退保手续按时办理；1、上岗人员保险缴纳；2、仲裁、申诉案子逐渐按照正常手续2、几个劳资纠纷案子跟进；处理；3、劳动合同进一步梳理中；
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薪资制度企业文化其他
1、对车间生产工序的具体核算有了进一步了解；2、逐渐加入绩效考核因素；
继续了解和学习车间工序工价、产量核算，收集和掌握生产产能。
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实际出勤天数

出勤出勤

请假

迟到早退
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