质和一贯表现，防止简单以分数取人。
第十七条对通过组织选拔、公开招聘、竞争上岗等方式担任公司中干的，以及通过组织选拔担任公司中干的，实行任职试用期制度，试用期为一年。试用期满后，经考核胜任试任职务的，正式任职，其试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务。
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f第十八条公司中干的任职时间，按照下列时间计算：（一）由公司党委决定任职的，自党委会议决定之日起计算；（二）由公司党委提名、公司任命的，自公司会议决定之日起计算；（三）需报上级审批的职务，按有关规定执行。
第十九条现职公司中干不得在除公司出资企业之外的其他企业兼职（任职）；在所任职企业出资的企业（包括全资、控股和参股企业，下同）兼职（任职）的，或在其他事业单位、社会团体和中介机构兼职（任职）的，兼职不兼薪。
第五章考核评价第二十条建立健全促进科学发展的公司中干综合考核评价办法，综合考核评价分为季度、年度绩效考核评价和任期综合考核评价，具体办法另行制定。第二十一条对担任各平台公司法定代表人或实际经营责任人的公司中干，每年度经营业绩考核结算应以当年度该责任人经济责任内部审计报告为依据。
第六章激励监督第二十二条建立健全以考核评价为基础，与岗位职责和工作业绩挂钩，短期激励与中长期激励、精神激励与物质奖励相结合的公司中干激励机制。第二十三条对作出特殊重大贡献的公司中干，根据有关规定进行表彰奖励。第二十四条公司中干应当履行岗位职责，依法经营，廉洁从业，
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f切实维护国家、出资人、企业的利益和职工的合法权益。公司中干要按照廉洁从业的有关规定严格自律。公司中干中的中共党员，要按照《中国共产党党内监督条例》等有关规定，自觉接受党组织和党员的监督。
第二十五条公司纪检监察室、党群与人力资源部应加强对公司中干的日常监督管理，坚持以预防为主、事前监督为主，通过考核评价、提醒谈话、函询、内部审计、诫勉谈话等方式实施监督。
第二十六条公司纪委加强对企业党风廉政建设的指导，负责全公司中层管理人员的监督和违纪查处，加强对公司中干贯彻执行党的方针政策、遵守党纪政纪和廉洁从业等情况的监督检查，坚决惩治和预防腐败。
第二十七条企业法定代表人年度、离任、任期届满时，依照有关规定进行经济责任审计。任职满三年的，依照有关规定进行经济责任审计。
实行公司中干任职回避和公务回避制度，具体依照有关规定执行。
第二十八条按照依法合规、从严从俭和公r