与各个高校的就业办机构联系确认时间、预定场地，联系报告厅安排
该校宣讲地点。22立体宣传工作：
221平面宣传：校园宣传栏及校园人员密集场所（食堂、超市等）张贴校园招聘海报。
222网络宣传：在公司官网微博、搜才网、智联、58同城、赶集网等招聘网站发布校园招聘信息及行程安排。
223咨询台：在学校设立咨询台，宣传此次活动及行程安排，介绍此次活动各事宜，发放企业宣传册，同时接收同学简历。
225校园网络平台：可联系院校就业办联系，通过导师在毕业生QQ群里发布宣讲会及招聘信息；与院校网站联系，将公司招聘信息发布高校就业网进行文字宣传，让高校所有学生能了解公司和本次校园招聘信息。
224宣讲会：在前三项宣传做到位后（确保与会人员充足），在报告厅中进行宣传讲座：
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1会场布置及准备：a进行会场布置（场内外横幅、海报张贴，易拉宝、背景）；b场外设置咨询台（负责发放宣传册，解答同学疑问）；c会场设备调试（笔记本、投影仪、音响设备、视频资料。若校
方设备已具备，此步骤可省）；d安排专员在门口维护秩序，引导学生，确保同学们拿到宣传册；e正式开始前约30分钟，播放企业宣传片（如没有播放企业PPT）。2宣讲内容：a开始进行暖场游戏或互动答疑（5分钟左右）；b进行企业介绍及文化理念宣讲，对企业招聘岗位进行说明；c对当前大学生进行就业指导，具体阐述应聘技巧及基本礼仪；d教授制作求职简历，以及其他准备工作等。3注意事项a观察记录学生表现，引导学生有序投递简历和有序离场；b现场整理（收拾宣传物资和现场，摘下横幅，拆下易拉宝等）；c与学校管理员交接确认无损坏投影、桌椅，给校方留下好印象；d尽快筛选简历，并于当天通知进入第二轮学生。次日可组织笔试及面试。23校园招聘专场参加（涉及异地校招，此项工作试情况而定）231工作人员入场，进行会场布置，摆放海报板、拉横幅等；232接收简历，进行简单的面试和记录（时间控制在1分钟左右）；233离场后的整理、打扫；234注意事项：工作人员应维护现场秩序，防止现场混乱而引起的安全问题；善后工作处理好，给校方留下好印象；如因天气原因应有应急备案；尽快筛选简历，并于当天通知进入第二轮学生，次日组织笔试及面试。24招聘面试工作241尽快筛选简历得出初试名单（初试人员数量适当多些）；242通知初试人员于次日下午到指定教室参加笔试及面试（根据人数多少确定采用结构化面试还是非结构化面试）；
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243根据初r