◆员工的考核、辅导、培训、激励◆《劳动合同法》等法律法规的收集与学习◆内部经费预算管理◆内部“5S”管理◆完成公司及上级布置的临时业务2关联职责◆协助其它部门内部的相关培训◆公司管理制度在本部门的监督执行◆其它应提供给相关部门的协作
二『财务』1基本职责1）货币资金出纳◆现金、银行存款、有价证券的出纳及保管◆支票、银行票据的发出、接受、保管及内部手续的处理◆收据、支票的发行、管理◆业务银行的有关手续事务◆有关凭证、票据的管理
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职责范围汇编
2）资金
◆编制资金计划
3）记帐、计算◆会计凭证的填制、整理
◆会计帐簿的登记、整理
4）余额管理
◆应收、应付款的核算
◆其它各种对帐事宜
5）税务
◆企业纳税相关法律的调查
◆税务申报、交纳事项
6）管理会计◆公司经营情况分析
◆编制公司年度预算方案
◆固定费用的日常管理及监控
◆各项成本分析
◆编制仓库物资、生产物资等资产盘点计划并组织实施
7）经营管理◆董事会材料的编写准备
◆董事会有关事项的联络
8）内部管理
◆制订财务管理制度，设计财务工作流程，研究、分析并改进制度流程
◆工作计划、目标的拟定、执行和控制
◆员工的考核、辅导、培训、激励
◆内部经费预算管理
◆内部“5S”管理
◆完成公司及上级布置的临时业务
2关联职责◆参与销售合同（订单）的评审
◆公司管理制度在本部门的监督执行
◆其它应提供给相关部门的协作
三『企业管理』1基本职责1）企业管理◆制订行政后勤管理制度，设计行政后勤工作流程，研究、分析并改进制度流程◆行政后勤管理制度的审核（格式、内容适宜性、字体等）、登记、存档（原件）发放、回收、销毁等文控管理◆主导全公司各项管理制度的监督执行，并提交考核意见◆根据会议制度，组织公司会务工作，会议记录、纪要的撰写和监督执行◆做好上下联络沟通，搞好各部门间相互配合、综合协调工作◆实施对公司各项工作与计划的督办和检查◆公司对外宣传资料及内部文化资料的撰写◆公司法律事项的处理◆公司印信管理◆“5S”标准的制定及日常推进2）信息管理◆企业信息化资源的整体规划，编制公司信息化计划并实施◆编制内部及委外应用程序开发计划并实施◆公司信息数据的备份、安全防护
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职责范围汇编
◆公司微机网络系统（含公司网站）的维护、管理，保证网络系统的正r