有限公司
WCMGLZJB10
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职责范围汇编
职责范围汇编
有限公司二○一○年三月
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f有限公司
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本职责范围汇编说明:
职责范围汇编
1本职责范围汇编中组织机构图为公司运营初期时设计,部门内部不予设置科室和行政职务,只体现业务内容。企业发展到一定阶段(例如员工≥100人等)时组织机构将随企业发展予以调整、变更。
2为了规范企业管理,明确业务流程,本职责范围汇编中各部门职责涵盖了小型加工装配制造型企业所有基本业务
3本职责范围汇编包括以下部分内容:⑴组织机构图⑵公司总体业务流程图⑶各部门职责范围
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第一部分:组织机构图
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职责范围汇编
公司组织机构图
(2009年9月)董事会
董事长
总经理
总经办
研发部
制造部
营销部
企
人
业
力
财
管
资
务
理
源
生
技
设
产
术
备
车
管
工
管
间
理
程
理
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物流部
品质部
采
仓
购
储
质
质
量
量
管
保
理
证
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第三部分:各部门职责范围
【总经办】
职责范围汇编
一『人力资源』1基本职责:1)人力资源规划◆根据公司发展战略和经营目标制定人力资源规划,经批准后实施◆进行工作分析,参与并执行组织机构改良,界定工作权责◆制订人力资源管理制度,设计人力资源工作流程,研究、分析并改进制度流程◆人力资源支出预算编制及成本控制2)薪酬与绩效管理◆依据薪酬、绩效管理制度进行薪酬、绩效管理◆员工调职、调薪、晋升、专业技术职称评定等事务处理3)人员招聘◆依据招聘管理制度组织公司人事招聘活动◆组织办理新员工入职事务4)奖惩管理◆依据绩效考评结果、日常监督检查等拟定奖惩措施经批准后实施◆参考各部门提交的考核意见,拟定最终奖惩措施经批准后实施5)培训管理◆依据公司培训体系拟定培训(岗前培训、在岗培训等)计划(年度、月度、临时等),经批准后组织实施◆组织对各项培训的评估、考核及改善◆各项培训资料的整理、存档6)考勤管理◆依据考勤管理制度进行员工考勤(出勤、出差、休假、加班等)管理◆各种休假、办公时间临时调整的通告等7)劳动关系◆劳动合同签订、中止、变更、解除等事项的办理◆员工法定保险的缴纳◆员工人事关系的办理及人事档案等资料的存档◆员工满意度调查及满意度提升的改善◆协调解决劳资关系等劳动纠纷8)内部管理◆工作计划、目标的拟定、执行和控制r