,应聘成败关键还是价值创造能力,所以
10分
A、
选择上一个好大学,就拥有了获得好工作的机会
B、
大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心
C、
大学期间应该广泛接触企业,建立求职资源
D、
更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障
我的答案:B
47
企业在发展的过程中,必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于:
10分
A、
有内部关系
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B、
尽早去实习
C、
尽早了解需求
D、
充分的能力磨炼
我的答案:C
48
一下那个不是例外询问的作用()
10分
A、
奇迹询问
B、
增加自尊,减少了被问题打败的感觉
C、
永远不犯错误
D、
利用例外产生小的改变
我的答案:C
49
职业生涯发展中最重要的动力来源就是:精品文档
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10分
A、
工作满足个人的生涯认同
B、
所从事的是积极正向的事业
C、
有足够的物质激励
D、
有良好的工作团队
我的答案:A
50
当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?
10分
A、
HR不识货,必须反驳他
B、
HR没礼貌,马上生气
C、
HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势
D、精品文档
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好没面子,我赶紧走吧
我的答案:C
二、判断题(题数:50,共500分)
1
有些时候我们认为的世界是什么样的,外边的世界就会是什么样的。
10分
我的答案:√
2
如果我们要过上自己想要的生活,要注意两个方面,一个是方向,另一个是效率。()
10分
我的答案:√
3
所谓情景整合,就是参加企业的一系列的活动,以了解企业中的各种职业,形成职业的备选项。
10分
我的答案:√
4
兴趣是最好的老师,指的是在感兴趣的方面,我们会更愿意去提升能力,也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。
10分
我的答案:√
5
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在情绪管理方面有一个减压系统,减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。()
10分
我的答案:√
6
教练思维的训练不是一蹴而就的,需要你在日常生活中不断的演练才能达到这种教练思维。
10分
我的答案:√
7
使用意念想像法,在头脑中模拟各种可能性,从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。
10分
我的答案:√
8
在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中,主人公的梦想开始很大,最后越来越小,其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。
10分
我的答案:√
9
演指的是用我们的体态语言,而讲指的是用我们的有声语言。()
10分
我的答案:√
10
在解决问题的两种方r