的财务工作，认为会计工作的好坏无关紧要，导致单位的会计工作无人问津。
（二）会计基础工作薄弱
目前，我国行政事业单位会计基础工作仍然很薄弱。首先是岗位设置不合理，有些单位设置会计岗位时没有考虑独立性的要求，缺乏相应的约束机制，工作职位间不能相互监督。其次是凭证管理不严格，对原始凭证没有按规定的程序审核，作假违规凭证入账现象时有发生。再次是报表数据不真实，有些单位通过虚列支出、往来款项挂账以及少计收入的方式随意调整财务报告，达到虚增利润的目的。最后是会计档案管理不到位，行政事业单位没有按照相关规定及时归档会计资料，管理过程中也缺乏一定的保密意识。
（三）会计审核制度存在漏洞
审核是会计工作的重要组成部分之一，完善会计审核工作可以有效提升行政事业单位的财务管理水平，提高单位的实际运营效率。但目前我国行政事业单位的会计审核制度还存在一些问题，首先便是单位领导的不重视，实际审核中，领导认为审核人员即为普通的会计人员，单位缺乏专业的审核培训，审核人员的知识更新速度慢。其次是审核监督机制不完善，有些单位的领导为了追求短期利益最大化往往会指使会计人员做假账，使得会计工作受制于上级领导。最后是审核人员素质偏低，不能及时发现漏账、错账问题，直接影响了财务信息的真实有效性。
（四）会计内部监督工作不完善
目前我国行政事业单位的会计监督存在很多问题。首先是相关监督约束机制不完善，会计的监督主体难以充分发挥自身的作用。其次是单位内部管理机制不健全，单位缺乏专业的监督与内控制度，即使有些单位建立了相应的内控制度，但实际实施时也只是流于形式，不能切实可靠地解决问题。最后是行政事业单位领导监管不到位，单位内部业务只有“一把手”的签字才可以生效，至于会计制度是否健全、会计核算是否符合要求等问题无人过问，领导虽有例行检查，但最多也是走过场，应付了事。
（五）部分会计人员缺乏诚信
目前我国的经济发展还处于初级阶段，社会的各项矛盾依然存在，人们的思想还处于混乱矛盾的状态，行政事业单位的会计人员也不例外，面对复杂的社会环境，行政事业会计人员很难抵挡诱惑，难以做到廉洁奉公，部分单位会计人员缺乏诚信的现象依然存在。例如，某些卫
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生单位的会计人员为了谋取私利，对食品卫生不合格的企业不予举报，这种徇私行为不仅导致不合格产品流入食品市场，还危害了国人的健康，严重损害了国家与人民的利益。
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