基本信息职位名称：
直接汇报职位：
主要工作职责1、2、3、4、5、6、任职资格教育程度：
招聘申请表（编制外）
所属部门：下属职位：
工作经验：
专业技能：
□计划内招聘□计划外招聘计划外招聘理由：
证件要求：
需要到岗时间上级主管审批意见人力资源部审核主管副所长审核所长审核
申请人：签名：签名：签名：
注：每个职位填写一张表格
签名：
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f招聘申请表（编制内）
填表日期：
申请部门：
序号
岗位名称
填表人：部门经理：人数到岗时间
备注
人力资源部意见：
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f应聘人员登记表
应聘部门及职位：姓名出生年月政治面貌
性别年龄
期望薪金
填表时间：年月日
民族
婚否
身高
血型
照
片
户籍地址
人事档案存放单位
现住址
联系方式
最高学历
毕业学校
毕业时间
专业
外语等级
职称
计算机等级
个人特长
资格证书
身份证号码
受过何种培训主要经历
公司名称
职务
培训机构起止时间
薪金
离职原因
何时、何地，受过何种奖励或处罚
主
姓名
与本人关系
要
家
庭
成
员
年龄
职业
联系方式
最快上岗时间
应聘部门意见
行政管理中心意见
注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照一张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政管理中心
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f姓名应聘职位评价要素
求职动机仪表风度语言表达专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑分析进取上进心应变能力
评价用人部门意见
1（差）签名：
面试评定表
性别所属部门
2（较差）
评定等级3（一般）
□建议录用
人事部门意见
□可考虑签名：
年龄面试人
4（较好）
5（好）
□建议不录用
所长意见
签名：
姓名应聘职位评价要素
求职动机仪表风度语言表达专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑分析进取上进心应变能力
评价用人部门意见
1（差）签名：
面试评定表
性别所属部门
2（较差）
评定等级3（一般）
□建议录用
人事部门意见
□可考虑签名：
年龄面试人
4（较好）
5（好）
□建议不录用
所长意见
签名：
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f员工登记表
编号：
姓名出生年月籍贯
性别r