无形资产净损失、罚款支出、违约金、非常损失、捐赠支出应计入营业外支出。
第四十条
按国家税法规定亏损单位可用下一年度的税前利润抵补；用税前利润抵补上年亏损不足的可用税后利润弥补，发生特大亏损税后利润亦不足抵补时，经董事会批准，可由企业盈余公积金中弥补。各单位当年利润应按国家规定交纳所得税，超过规定开支标准在税前利润中列支的费用，应在纳税时予以调整。
第四十一条税后利润按下列顺序进行分配，具体程序如下：
（一）弥补亏损：企业在以前年度亏损未弥补完，不得提取盈余公积金、公益金。
（二）提取法定盈余公积金10，当法定盈余公积金达到注册资本的
9
f50时，可不再计提。（三）提取法定公益金10，用于职工集体福利。（四）提取任意盈余公积金，按公司章程或股东会议决议提取和使用。
第九章执行制度，参与决策
第四十二条各单位行政领导人员要依法支持财会人员履行会计核算和会计监督，做到一切开支有来源，有计划，有领导一支笔审批，对一切资金、费用、利润、成本建立有效的控制考核、分析体系，全面落实目标管理和会计责任制；财会人员要忠于职守，遵守职业道德，对不合理、不真实、不正确的原始凭证不予受理，对违反财务制度和董事会规定的开支不予报销，并有权向董事会和财务部反映；对坚持原则，工作积极的财会人员要予以表彰和保护。
第四十三条财会人员要积极参与本单位经营决策和管理，及时向本单位领导和董事会提供经营管理中各种正确、有效的数据，参与本单位承包方案的制订、预测、考核和总结，提出在管理中的有益建议；对重大项目的合同签订，要反复论证，提出各种论证依据，作好可行性研究，减少失误。
第四十四条对本单位的成本升降、费用增减、利润高低、资金多少，要经常开展财务分析，掌握第一手资料；积极参与公司经济活动分析，总结经验，找出差距，及时纠偏，提高经济效益。
第四十五条要全面提高财务人员素质，经常举办财会人员知识讲座、讨论会，利用知识讲座、讨论会等各种形式，加强交流，取长补短，促进提高工作效率。
第四十六条搞好财务监督，加强会计审计，注意平时会计核算的稽核，减少差错。公司设置专门内审人员，并制定内审操作规范，以提高会计核算质量；经常与会计师事务所沟通，以使公司财务工作更加规范化。
第十章附则
第四十七条本制度是以国家财政部颁布的《企业会计制度》依据作的补充，各单
10
f位在执行《企业会计制度》的同时，要严格执行本制度。本r