著经济效益，一般员工创造价值超过50000元，中层管理人员创造价值超过100000元者；二、避免了安全事故发生，减少损失超过50000元者；三、在增收节支工作中，成效明显，取得经济效益超过50000元者；四、遇有意外事故，能够奋不顾身，不避危难，极力抢救公司及社会损失，做出较大贡献者；五、完成公司重要的专项任务，在策划、组织、实施等方面做出较大贡献被公司认定者；六、合理化建议被公司采纳，在应用中取得优异效果，创造价值超过50000元者；A8l七、检举揭发侵害公司利益的行为，为公司挽回形象或财产损失超过50000元者；八、对维护公司荣誉、塑造企业形象方面有较大贡献者；九、在公司创新、发展的各项改革工作中，做出较大贡献者。十、在思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设等方面做出较大贡献者；十一、公司认定的其它应予记功的情况。
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f第十四条
员工有下列情况之一者，可给予记大功：
一、在管理和服务过程中，成绩突出，取得显著经济效益，一般员工创造价值超过100000元，中层管理人员创造价值超过200000元者；二、避免了安全事故发生，减少损失超过100000元者；三、在增收节支工作中，成效明显，取得经济效益超过100000元者；四、遇有意外事故，能够奋不顾身，不避危难，极力抢救公司及社会损失，做出重大贡献者；五、完成公司重要的专项任务，在策划、组织、实施等方面做出重大贡献被公司认定者；六、合理化建议被公司采纳，在应用中取得优异效果，创造价值超过100000元者；A8l七、检举揭发侵害公司利益的行为，为公司挽回形象或财产损失超过100000元者；八、对维护公司荣誉、塑造企业形象方面有重大贡献者；九、在公司创新、发展的各项改革工作中，做出重大贡献者。十、在思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设等方面做出重大贡献者；
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f十一、公司认定的其它应予记大功的情况。第十五条号：一、符合优秀共产党员评比条件的人员，可按权限授予“优秀共产党员”称号；二、符合优秀员工评比条件的人员，可按权限授予“优秀员工”称号；三、符合公司其它有关规定条件而应授予相应荣誉称号的人员，按相关规定执行；四、具体的评比及审批程序按相关办法执行。第十六条与公司授予上述荣誉称号的事迹、贡献、影响员工有下列情况之一者可授予相应的荣誉称
相比更为突出的，公司可向上一级组织申报授予相关荣誉称号，并给予相应的物质奖励。第十七条对员工的发明、技术改进和合理化建议等的r