为基础作出本科的方针，并请经理分公司经理认可2以本部门的方针为基础作出所管业务的实施计划3负责指导和临督所管业务的实施计划4制订所管业务的处理标准5所管业务的规程类的管理，修订与废除6负责部门内组织机构职责分工提出人员计划7通过改善管理方法实现部门重点项目指标管理指标达成8提出科内人员考绩，考核意见9决定科内人员出差10科内人员休假、缺勤、早退、迟到、外出的承认11决定科内人员的加班12科内人员的培训13其它科的协助工作
（5）工段长的职责
1在上级领导下负责本工段所有业务的管理责任2提出本工段有关业务的处理方法3按工段长日常点检项目实施检查管理4负责对工段内异常和变化点事项的及时处理和效果确认5负责现场可视化检查完善负责现场5S的检查和监督6负责工段内人员组织和领导并提出变更意见7提出工段内人员计划人员调动意见8工段内人员加班外出休假缺勤的承认9监督指导工段内各线产量的达成管理10新人上岗及多技能人员培训的实际作业检查和评价人员素质评价实施11负责工段内重点工序不良改善批量废品改善12重要耗能设备实施管理负责工段内设备停机时间的记录管理13检查落实本工段的安全防范措施12负责与其它工段的协助工作
f有限公司
文件名称文件编号QP000002
组织管理规程
生效日期2010年5月10日
页次版本修改次数
55批准30
（6）线长班长的职责1在上级领导下负责生产线内所有相关业务和职责2负责生产线班内人员计划人员调动工作3负责生产线发现异常及变化点的报告和处理4负责现场5S管理生产线早晚会的组织运行5负责部品按时配送更换品番的外切工作6负责缺岗时的人员顶岗负责生产计划和小时产量的达成管理7负责现场质量记录和作业遵守度的检查和教育8负责生产线首件初品的管理9负责工序不良品的处理和改善10负责新人上岗及多技能人员的培训与实际确认11负责线内人考勤加班外出休假缺勤早退迟到的承认12负责线内能源节约管理减少材料等浪费13负责线内设备日常维护和保养14负责日常安全教育
（7）
1负责对组员进行有关规定及处理方法的指导2熟练掌握各工序操作技能和质量标准3负责组内异常及时发现和报告
4负责组员的组织、领导，提出有关变更意见5决定组内人员的加班6组内人员的教育工作
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