者需持身份证、学生证、退休证、下岗证前往人力资源部面试，
并填写用工登记表。
3、录用者须到用人部门试工，为期一周。试工不合格者办理离职手续。
4、试工期合格者，到人力资源部签订劳务协议。
二、辞职、解职（参照劳务协议）
附：劳务协议
北京碧水庄园房地产开发有限公司
劳务协议
北京碧水庄园房地产开发有限公司（以下简称甲方）与
（以下简称乙方）
本着自愿的原则，经协商签订以下劳务协议：
一、工作岗位：
甲方根据工作的需要，聘用乙方劳务人员在甲方
部从事
______________工作。
二、聘用条件
1、乙方年龄在45岁以下男、女均可，身体健康无违法记录的劳务人员。
2、乙方劳务人员须向甲方提供有效的健康证原件。
3、乙方须按甲方要求提供入职所需要的证明。
三、工作时间：
乙方劳务人员每日工作八小时（不包括用餐时间），如果甲方要求劳务人员延长工作
时间，乙方劳务人员应服从甲方的工作安排，公司应按照国家和北京市政府有关政策补
偿劳务人员超时的工作。
四、劳务报酬及待遇：
1、被聘用的乙方劳务人员劳务费以整月计算（特殊工种除外），月薪
元。
2、甲方月底根据乙方劳务人员实际出勤工作日结算上一个月劳务费，并于每月7
日以现金或银行卡形式支付给乙方。
五、聘用的乙方劳务人员如发生工伤事故，须经当地劳动部门鉴定，并由甲、乙双
方协商后，参照国家和北京市政府有关工伤保险条例执行。
六、辞职和解职
f1、被聘用的乙方劳务人员自动辞职时，乙方应提前三天以书面形式通知所属部门，如未提前申请应以三天劳务费作替代。公司为被聘用的乙方劳务人员提供的工服、工牌等需妥善保管好，在离职时退还人力资源部，如有损坏应照价赔偿。
2、甲方因工作变化或其他原因有权解除乙方的劳务人员，并提前三天通知乙方，如未提前通知，应以三天劳务费作替代。
七、劳动纪律：被聘用的乙方劳务人员应严格遵守甲方的各项规章制度。如违反甲方可酌情处罚直至解除劳务协议，不给予任何经济补偿。有意损坏或因操作不当致使公司设备、财物等损坏者，应照价赔偿，情节严重者移送司法机关。八、乙方在履行本协议期间，若劳务职工的身份发生变化时，乙方应通知甲方，乙方未通知的，本协议自乙方的劳务职工身份发生变化时起，自动解除，甲方不承担任何补偿责任。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。合同有效期自年月日至年月日止。十、本协议经甲、乙双方签订后，双方必须严格执行各项条款。
甲方：
乙方：
年月日
年月r