工的利益（B）部分员工的利益（C）不确定（D）少数人的利益（E）个别人的利益
14．你认为你的薪酬与你的职位是B（A）非常相称（B）基本相称（C）不确定（D）不相称（E）非常不相称
15．你觉得目前公司薪酬的计算方式是（A）非常简洁且易于明白（B）比较简洁（C）不确定（D）有些繁复（E）非常晦涩难懂
16．你觉得目前公司薪酬的支付方式A（A）非常先进（B）比较先进（C）不确定（D）落后（E）非常落后
17．你觉得目前公司薪酬的保密性是A（A）有非常强的保密性（B）比较强的保密性（C）不确定（D）不够保密（F）非常之公开化
18过去一年，你获得的涨幅工资是（A）非常合理且令人满意（B）较合理且较满意（C）不确定（D）不合理也不太满意（E）非常不合理且令人很不满
19．你觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是（A）利润增长时员工一定会得到工资增长（B）利润增长时员工可能会得到工资增长
f（C）不确定（D）利润增长时员工不会得到工资增长（E）利润增长时员工绝对得不到工资增长
20．你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是A（A）绝对向勤奋及优秀的员工倾斜（B）按劳分配（C）不确定（D）吃大锅饭搞平均主义（E）多“捞”多得，少“捞”少得
21．你对公司经济性福利的看法是B（A）多种经济福利，且额度合适（B）多种经济性福利，但额度过低（C）不确定（D）基本上没什么经济性福利（E）完全没什么经济性福利
22．你对过去一年公司在非经济性福利建设方面的看法是B（A）卓有成效（B）基本可以（C）不确定（D）较差（E）非常差
23．公司在传统节假日和纪念日有特别的费用发放吗？A（A）绝对有（B）大多时候都有（C）不确定（D）基本上没有（E）完全没有
24．你对公司公共福利政策及建设的看法是B（A）做得非常好，极大地激励和鼓舞着员工（B）有一些福利项目，但还不够完善和合理（C）不确定（D）做得较差，不太令人满意（E）完全没有任何公共福利
25．有员工对薪酬待遇现状提出不同意见和建议时，公司的态度是A（A）非常欢迎，积极采纳和接受意见（B）基本上会有一些正面的改善，但比较被动（C）不确定（D）听听而已，没什么改变（E）非常敏感，尽量压制
26．在过去半年中，你觉得公司在薪酬付出与利润积累方面（A）控制得非常好，找到了二者的平衡点
f（B）控制得较好（C）不确定（D）较差，二者有些失衡（E）明显失衡
27．在过去一年中，绩效工资的发放是
B
（A）有科学合理的正r