员工薪酬满意度调查问卷
调查问卷说明：
1本次调查问卷的目地在于为公司调整薪酬体系提供依据问卷共有50个问题，采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。
2本调查问卷的密级为A级，你的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密，不会泄露给他人，所以你可以放心作答。3当你有超过50的题目不作回答时，本问卷将作无效处理；所有选择题均只能选
择一个答案，否则该题答案视为作废。4你的选择没有对错之分，我们只想比较每个员工对该问题观点的差异；请你按实
际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果。5此问卷每人限答一份问卷，多填无效
1．努力付出与工资回报二者公平性的感受是B（A）完全公平（B）基本公平（C）不确定（D）不公平（E）非常不公平
2．以自己的资历，你对自己的工资收入B（A）非常满意（B）较满意（C）不确定（D）不满意（E）非常不满意
3．领到工资时，你的感受是B（A）非常愉快（B）比较开心（C）不确定（D）有些失落（E）心情非常糟糕
4．你的努力工作在工资中有明显的回报吗？A（A）一定有（B）可能有（C）不确定（D）没有（E）完全没有
5．和其他同职位的人相比，你觉得自己的工资是C（A）非常高（B）较高（C）不确定（D）较低
f（E）非常低
6．你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗？B（A）肯定是（B）应该是（C）不确定（D）不是（E）绝对不是
7．你对目前公司薪酬制度科学性的评价是C（A）非常科学合理（B）比较科学合理（C）不确定（D）不够科学合理（E）非常不科学不合理
8．你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是D（A）非常吸引（B）比较吸引（C）不确定（D）不够吸引（E）几乎没有任何吸引力
9．你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是D（A）非常强的激励（B）比较强的激励（C）不确定（D）激励性不够（E）非常差
10．你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是B（A）非常公正和公平（B）比较公正和公平（C）不确定（D）不够公正和公平（E）完全不够公正和公平
11．你对目前公司薪酬制度合法性的评价是B（A）绝对符合法律法规（B）基本符合法律法规（C）不确定（D）有些地方不符合法律法规（E）完全不符合法律法规
12．你对目前公司薪酬制度先进性的评价是（A）非常先进和有远见性（B）有一定的先进性和远见性（C）不确定
f（D）有些落后于现实（E）非常过时
13．你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益（A）绝对是广大员r