属于考评指标量化的方法是【标度划
分】
A．加权
B．标度划分
C．赋分
D．计分
下列哪个选项，不属于培训效果评价的标准？
【C】
A行为
B成效
C观
点
D反应
下列哪个选项不属于合格的考核者应当具备的条件？
【了解被考核者的学历、经历、性格等相关个人因
素】。
A．了解被考核者的工作性质、工作内容，具有足够的
机会观察被考核者的工作情况
B．了解被考核者的学历、经历、性格等相关个人因素
C．了解考核的标准、程序和方法，懂得如何避免绩效
考核系统可能出现的偏差
D．具备考核动力
下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技
术？【心理测验法】。
A角色扮演
B管理游戏
C无领导小组讨论
D心理测验法
下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技
术？【D】。
A角色扮演
B管理游
戏
C无领导小组讨论
D
心理测验法
下列选项中，哪个选项不属于人力资源的获得成本？
【预估成本】。
A预估成本
B选拔成本
C录用成本
D安置成本
下列选项中，哪个选项不属于人力资源的使用成本？
【A】。
A健康保障成本
B
调剂成本
C维持成
本
D奖
励成本
下列选项中，最符合绩效考核指标设置要求的陈述是
【B】。
A尽量节约时间
B每月废品率不超过1
C熟悉设备的使用和维护
D让顾客完全满意
下面哪一项不是人力资源的特点？【D】
A高增值性资源
B特殊的资本性资源
C能动性资源
D一次性资源
下面哪一项不是人力资源的特点？【D】
A高增值性资源
B特殊的资本性资源
C能动性资源
D一次性资源
相对于内部招聘而言，外部招聘具有的优势是
【D】
A．准确性高
B．员工容易适应新的工作
C．激励员工积极工作
D．有利于吸收新观点
一般来说，招聘10名初级机械操作工的最好方法的【职
业学校】。
A．利用网络招聘
B．猎头公司
C．职业学校
D．发布广告
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，
是在哪种人性假设基础上提出来的？【经济人】
A经济人
B社会人
C自我实现人
D复杂人
以人性为核心的人本管理的主体是何种要素【职
工】
A．职工
B．环境
C．文化
D．价值观
影响招聘的内部因素是【企事业组织形象】。
A企事业组织形象
B劳动力市场条件
C法律的监控
D国家宏观调控
用人单位非法招用未满【B】周岁的未成年
人，由劳动行政部门处罚。
A．14
B16
C18
D20
有目的活动，是人类劳动与其他动物本能活动的根本
区别。劳动的目的性，说明人力资源具有【C】。
A再生性
B增值性
C能动性
D时效r