□研讨会□其他：
3、您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：
□领导的重视程度
□员工的培训参与意识
□培训方式与手段
□培训时间的安排和时长□培训内容的实用性
□培训组织与服务
□培训效果的跟进
□培训讲师的授课水平
4、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：
□实战派知名企业专家，有标杆企业经验
□学院派知名教授学者，理论功底深厚，知识渊博
□职业培训师，丰富的授课技巧和经验
□咨询公司高级顾问，丰富的项目经验
□本职位优秀员工，对公司业务很了解
□其他：
5、以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？
□理论性强，具有系统性及条理性□实战性强，丰富的案例辅助□授课形式多样，互动参与性强
□知识渊博，引经据典，娓娓道来□语言风趣幽默，气氛活跃□激情澎湃，有感染力和号召力
□其他：
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f6、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：
□非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为
□乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
□乐意，但是没有时间做这个事情
□需要考虑一下
□不会担任
7、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：
□一个小时
□二个小时□三个小时□半天□无所谓，看课程需要来定
□其他：
8、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：
□上班期间，如周五下午23小时□工作日下班后23小时□周末1天
□无所谓，看课程需要来定
□其他：
8、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
□每周一次
□半月一次□每月一次
□两月一次□每季度一次
□半年一次
□每年一次□其他：
9、您希望的培训地点是：
□公司培训教室会议室□公司外专业培训教室□酒店多功能厅会议室
□无所谓□其他：
10、您认为您目前需要培训是因为：
□工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能；□突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标；
□突破常规，改变现有观念或态度；
□改善人际关系，适应团队和公司环境；
11、您愿意选择的培训方式：
□在职，公司内部培训□在职，接受外部培训机构培训□脱产一段时间专门培训
□函授
□其他：
12、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效：
□公司内专门培训讲师□公司内部各部门主管□高校教师□培训机构讲师
□社会成功人士
□公司内业务资深人员□其它_
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13、请问您认为您目前最希望通过r