终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书1解除劳动合同及劳动关系兹有我单位派遣到单位（岗位）
________同志的劳动关系（签订的劳动合同）依据《中华人民共和国劳动合同法》_______月后附申请书条款规定自年
日起终止（解除）劳动关系（劳动合同）。
本人签字用工单位经办人签字年月日
用人单位经办人签字用人单位盖章年月日
装入职工档案终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书1终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书及劳动关系的证明书兹有我单位派遣到单位（岗位）
同志的劳动关系（签订的劳动合同）依据《中华人民共和国劳动合同法》______月条款规定，自年
日起终止（解除）劳动关系（劳动合同）。
后附申请书
本人签字用工单位经办人签字年月日
用人单位经办人签字用人单位盖章年月日
f终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书2终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书及劳动关系的证明书
_____
___同志：
本单位与你的劳动关系（签订的劳动合同）依据《中华人民共和国劳动合同法》月条款规定，自年
日起终止（解除）解除劳动关系（劳动合同）。请持
此证明在规定日期内到以下部门，办理离职相关手续。
1，请在字
日内到工作岗位所在部门办理离职交接手续。签
2，档案在中科智达人力资源管理顾问有限公司存放的，请在7个工作日内到公司办理档案转出手续。
经办人
单位盖章（用工单位）
年
月
日
f劳动法第三十九条第二款、第三款
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：一在试用期间被证明不符合录用条件的；二严重违反用人单住的规章制度的；三严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；五因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；六被依法追究刑事责任的。
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