内江市市中区乐贤镇大学生村干部管理实施细则（试行）
第一章
总则
第一条
为加强对大学生村干部的规范化管理，按照《内江
市市中区委组织部关于加强大学生村干部管理的通知》文件的有关要求，结合我镇实际情况，特制定本实施细则。
第二条
本实施细则适用于由省委组织部、省教育厅、省财
政厅、省人事厅共同组织实施选聘的大学生村干部。
第二章
教育培训
第三条
镇党委负责培训大学生村干部，把大学生村干部列
入干部教育培训规划，作为农村基层党员干部培训的重点对象。培训应坚持实际、实用、实效原则。
第四条培训。
镇党委根据工作需要对大学生村干部进行经常性
第三章
大学生村干部主要职责
f第五条
大学生村干部为“村级组织特设岗位”人员，在村
党组织和村委会领导下开展工作，新到位后，一般担任村党组织书记助理或村委会主任助理职务，是党员或共青团员的，可兼任村团组织书记、副书记职务，在村工作满一年后，可依法参选村委会职务，是党员的在村工作半年后，获得大多数党员和群众认可的，可以提任村党（总）支部委员以上职务。
第六条
大学生村干部在村工作期间，根据岗位职责和任务
分工，重点协助村党组织和村委会做好以下工作：
1、党在农村的各项方针政策和各级党委、政府有关支农惠农政策的学习宣传和贯彻落实；
2、村级组织建设和党员教育管理等工作；
3、村级事务管理有关工作；
4、新农村建设有关工作；
5、文化知识传播和农业科技推广。
f第七条准”：
大学生村干部要自觉接受群众监督，做到“四不
1、不准徇私舞弊，利用职务和工作之便为自己或他人谋取私利；
2、不准接受礼品、礼金和有价证券，未能拒收的礼品必须登记上交；
3、不准讲排场比阔气，挥霍公款，奢侈浪费；
4、不准违反规定接受邀请到营业性公共娱乐场所活动。
第四章
培养锻炼
第八条
村“两委”干部要做好传帮带，多教方法，常压担
子，有意识地安排急、难、险、重任务，促进大学生村干部在实践中成长成才，并及时将其中非党员优秀分子吸收到党内。
第九条
建立镇、乡党员领导干部与大学生村干部“一对一”
帮带制度，促其尽快锻炼成长。
f第十条
镇党委应注重发现和培养大学生村干部先进典型，
对表现突出、取得优异成绩的应及时进行宣传表彰。
第十一条
大学生村干部应认真履行工作职责，严格遵守各
项规章制度，勤奋学习，扎实工作，努力完成各项工作任务。每月撰写一篇心得体会文章交村党（总）支部和乡镇帮带联系人，并为所任r