态度能力考核指标库与评分标准
态度考核指标库与评分标准
指标名称
优秀10优秀10分
良好8良好8分日常工作能够按照公司规定准时出勤
一般6一般6分绝大部分情况下能够按照公司规定准时出勤工作态度比较认真负责，能按时完成本岗位各项工作
较差4较差4分大部分情况下能够按照公司规定准时出勤工作态度有时不端正，对安排工作不能积极准时完成
很差2很差2分不能够遵守公司出勤制度，经常缺勤
日常工作准时出勤，并1、出勤率情况能够根据工作需要自主安排加班工作态度认真，积极准时完成本岗位2、完成任务认各项工作，有真程度时会对提高工作效率提出合理化建议工作时精3、工作效率情神很集中、专注，工作效率况很高对上级安排的各项工4、服从上级安作，总是能按照上级指示，排的态度主动积极高效率开展工作对本人目前开展的工作5、向上级汇报有深刻认识，工作的及时准总是主动及时确性将工作现状准确反映给领导能够充分理解本岗位所承担责任，能6、勇于承担责够根据工作需任程度要主动承担更多的责任
工作态度认真负责，能按时完成本岗位各项工作
对工作不能保持端正态度，对安排工作经常不能积极准时完成
工作时精神能集中、专注，工作效率较高对上级安排的各项工作，一般能主动积极完成
工作的大部分时间精神能集中，工作效率一般对上级安排的各项工作不能保持一贯性，有时不能按照上级指示开展工作一般能主动将工作现状反映给领导
工作的大部分时间精神比较集中，工作效率较低经常不愿按照上级指示，但能勉强开展工作
工作时精神不集中经常，工作效率很低经常不愿按照上级指示开展工作
对本人目前开展的工作有较深认识，能够主动将工作现状较准确反映给领导对本岗位所承担责任较深理解，能够根据工作需要承担本岗位职责以外的责任
很少主动将工作现状反映给领导
从不主动将工作现状反映给领导
对本岗位所承担责任一定理解，能够根据工作需要承担一些本岗位职责以外的责任
对本岗位所承担责任理解不清晰，不能够根据工作需要承担本岗位职责以外的责任
对本岗位所承担责任理解不清晰，从不愿根据工作需要承担本岗位职责以外的责任
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有很强的计划性，考虑7、计划制定的问题细致周到，做任何工周密性作都有充分准备能够深入全面考虑工作中的r