总经理岗位职责
1、执行董事会决议,主持公司全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标;
2、组织实施经董事会批准的新上项目,年度工作计划和财务预算报告以及利润分配、使用方案;
3、决定公司体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩、决定派驻外地的分支机构及负责人。
4、据公司管理需要,有权聘请专职或兼职法律经营管理、技术顾问,并决定其报酬;
5、决定对成绩显著的员工以奖励,调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退;
6、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、新项目开发和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告;
7、拟定公司内部管理机构设置方案;8、制定公司的基本管理制度;9、主管公司的业务工作。
副总经理(一)岗位职责
1、对总经理负责,协助总经理抓好全面工作;2、熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映,提出建议和方案,当好总经理助手和参谋;3、主管公司人事工作;4、负责公司财务审查工作;5、负责规范化管理工作,组织实施和检查、考核工作;6、协调主管部门与其他部门的联合,协助总经理建立健全的公司统一、高效的组织体系和工作体系;7、负责公司思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动;8、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动,包括政府机关相关行政性事务。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰、树立良好的公司对外形象;9、对违法、乱纪、违反公司规章制度、泄露公司机密的有关人员进行调查和处罚;10、处理公司各类突发事件;11、对下列各项管理制度的建议、推行与修订:1财产管理制度;2人事管理制度;3公司教育培训计划的汇总与推行;4负责公司的印章管理;5负责公司的营业证照的管理;6预算编制并协助建立及管理。12、协助完成总经理交办的其他工作事项。
副总经理(二)岗位职责
f主管项目开发部,负责项目开发部的软件开发及管理工作。具体为:1、在总经理领导下,全面负责公司软件的开发、修改及销售工作;2、统筹安排项目开发部工作的有效开展;3、有效完善项目开发部的激励机制,协调各部门关系,高效完成各项开发工作;4、主管软件测试工程部的相关管理工作;5、负责协助建立和完善项目开发部管理制度;6、全权维护并处理好公司服务器、邮箱、网络、网站的各项管理工作;7、协助行政部管理和维护好项目开发部的办公环境;8、全r