买断公交车车厢广告宣传来提升公司知名度。十七、请记者来免费消费用专业手法和卓越服务来提升品牌知名度。
十八、资金充足可在在报刊上刊登健康专栏宣传足道养生的益处同时也提升了知名度。上述工作计划可根据实际工作需要作适当调整
培训
1、由经理主持对本部全体员工进行礼貌礼节、服务意识、服务态度、服务技巧等方面的培训和工作守则、本部基本制度的学习明确工作目的和职责
2、由专业按摩师傅对本部技师进行按摩手法培训
3、在培训中侧重不同级别、不同内容培训即分层次培训且分层次考核人事架构图总经理大堂经理领班师傅服务员前台技师和技工根据人员分工各负其责做到更好的职、责、利、权明确制定各级管理制度如服务员守则技师上钟制度等人力资源根据本足疗部的规模进行人员配置、招聘、培训招募形象气质佳技术好的女性员工确立人才理念进行有效的人事资源管理定期组织员工进行技能手法工作态度、团队精神、接待礼仪等培训并进行员工远景职业生涯规划培养有潜力员工对其进行中高层店务管理培训使其作为公司发展分店店长储备资
f源篇三足疗保健运作管理计划书
足疗保健运作管理计划书
足疗保健作为一种新兴的休闲保健娱乐时下正被越来越多的人认可和喜爱为了本足疗部能高姿态、高水准、高效益的运作和管理现初步制定如下工作计划人力资源根据本足疗部的规模进行人员配置、招聘、培训招募形象气质佳技术好的女性员工确立人才理念进行有效的
人事资源管理定期组织员工进行技能手法工作态度、团队
精神、接待礼仪等培训并进行员工远景职业生涯规划培养有潜力员工对其进行中高层店务管理培训使其作为公司
发展分店店长储备资源人事架构图
总经理大堂经理领班师傅服务员前台技
师和技工根据人员分工各负其责做到更好的职、责、利、权明确制定各级管理制度如服务员守则技师上钟制度等培训
1、由经理主持对本部全体员工进行礼貌礼节、服务意识、服务态度、服务技巧等方面的培训和工作守则、本部基本制度的学习明确工作目的和职责
2、由专业按摩师傅对本部技师进行按摩手法培训
3、在培训中侧重不同级别、不同内容培训即分层次
培训且分层次考核正常运作的初步工作计划
根据各级人员职责和工作守则采取层次管理、制度管理、
f科学管理相结合的全面服务质量管理具体计划如下物资的管理
由专人按已制定的有关管理制度日常检查和保养各种设施、设备如由经理和领班每日对房间的卫生和各种设备做检查、记录定期专业电工r