视支行不同不等。喜欢浑水摸鱼的同学不妨可以试一试,银行总归要人工作的,说不定廉价混2年升上去了,待遇也上去了。今年共招60人左右,35左右财大的,应该还算是比较看重财大学生的银行。也招非本地生源。民生银行待遇★★★★★★★稳定★发展★★★舒适?有人说民生是米缸,不过前提是你爸是米仓。当然这是说笑的,民生是属于那种非常讲效益的银行。你手上有资源,不去上班也无所谓,照样领很高的工资。如果做不好,就会毫不犹豫地把你踢走。我们很遗憾没有能够直接联系到民生的校友,具体情况还需进一步补充指正。深圳发展银行待遇★★稳定★★发展★★舒适★★★以下引用某校友的邮件:“一年见习期下派到一家支行会计部做对公对私业务,工资1600奖金无车贴400饭贴每天10元不定期发水果超市卡饮料券年中一次旅游,一年后分行重新分配具体薪金还不清楚起薪是900”听上去还是比较少的,所以就这样评分了。兴业银行待遇?稳定?发展?舒适?校友联系中。。。。。。光大银行待遇★★★稳定★★
f发展★★舒适?很遗憾我们没有直接联系到光大的校友,不过341楼有校友向我们提供信息说第一年月收入3500,看上去还算不错。其他方面应该跟其他中小股份制银行差不多,发展空间狭小,不够稳定。说说银行组织架构和工作内容最近看到WORK版和CL版上有很多关于各家银行的话题其实对于没有进入过银行行业的毕业生来讲银行确实比较陌生因为我们先前对于银行的了解大都只是停留在柜台上最近几年银行对于大学生的招聘越来越重视招的人也越来越多原因在于现在外资一开放加上各家银行纷纷上市对于员工的素质要求越来越高各家的高层也开始发现之前的那些老员工确实在很大程度上不是很满足现在的需求作为一名进银行还不算很久的员工希望下面这些介绍能给各位正在求职的浙大兄弟们一些帮助首先是银行内部到底有多少职位首先是银行内部到底有多少职位一般首先是这样区分有总行分行支行之分总行分行做的主要是行政类的管理类的职位除去个别部门外都不会具体做业务现在每家银行的总行分行也都会每年招一些人支行呢是直接面向客户的做一些具体的工作比如说结算工作信贷工作这些都是在支行做的像现在各家行招人如果是总行招一般就留在总行但是可能会放到分行锻炼一阵子如果是分行招那就是给各家支行招人或者是在支行做几年业务后再上调到分行到时报道后可能大部分都要被分配到各家支行这也是最终r