补贴、住房补贴、午餐补贴和
通讯补贴）（4）奖金、绩效考核奖（5）加班奖励费等组成。（详见附
表一）
附表一；检修部（单位：元）
薪级项目
基本工资技能津贴
工资晋升级次
试用期
基本工资的80
A1
1260
B
1
2
12601260
C
1
2
12601260
11260
D2
1260
31260
E
1
2
12601260
150220320520620720820102011701320
4
f综合补贴
工龄补贴住房补贴午餐补贴通讯补贴
合计
2002001001508
10元年2002002002002002002002002002002002002002002002002002002002001001001001001001001001001001001910198020802280238024802580278029303080
部门绩效考核奖
500元人月、试用期为200元人月部门总人数（此考核数根据企业效益每年调整）（部门考核制度中，必须分A、B、C、D四档拉开差距进行考核发放）
1加、值班承包费
200元人月总人数
42运行倒班工的薪酬由（1）基本工资（2）技能津贴（3）综合补贴（工龄补贴、住房补贴、午餐补贴和通讯补贴及倒班、夜餐贴）（4）
奖金、绩效考核奖（5）加班奖励费等组成（详见附表二）；
附表二：运行部（单位：元）
薪级项目
工资晋升级次
试用期
A
B
C
基本工资
基本工资80
技能津贴
综合补贴
工龄补贴住房补贴午餐补贴通讯补贴
合计
2002001001508
1260200
2002001001960
126044050元年2002001002200
1260640
2002001002400
5
f部门绩效考核500元人月、试用期为200元人月部门总人数（此考核数根据企业效益每年调整）
奖
（部门考核制度中，必须分A、B、C、三档拉开差距进行考核发放）
加、值班承包费
100元人月总人数
43劳务派遣制驾驶员的薪酬由（1）基本工资（2）综合奖金（奖金、
安全行车及公里数奖）（3）午餐补贴和通讯补贴（4）晚间超时和加
班奖励费组成；其中安全行车及公里数奖的发放按《驾驶员安全行车
考核办法》执行，晚间超时和加班奖励费由部门在规定额度内考核发
放。（详见附表三）：
附表三：（单位：元）驾驶员
薪级项目
工资晋升级次
月试用期
A
B
C
基本工资
综合奖金
补贴
奖金
安全行车及
公里数奖
通讯补贴
午餐补贴
加、值班及超时
承包费
116040
100100
1160
1160
140
240
1160340
安全行车奖按《驾驶员安全行车考核办法》执行
公里数考核按《驾驶员安全行车考核办法》执行
100
100
100
100
100
100
共计7000元月
基本收入合计
1400
1500
1600
1700
注：小车定级为A、1940座客车定级为B、45座大客车定级为C
6
f44燃料辅助工的薪酬由（1）基本工资（2）技能津贴（3）综合补贴
（工龄补贴、住房补贴、午餐补贴和通讯r