、村（社区）三位一体的家庭教育指导模式。（责任单位：区（街道）教管办、妇联、民政办、关工委、团委、各学校）
（四）完善重点领域关爱机制
1．推行“家教15分钟”微课堂。建立企业家长学校，依托“家教15分钟”微课堂载体，充分利用工间、用餐、午休等时间，采用企业职工喜闻乐见的形式，如广播、DVD碟片、展板等，结合生动的案例，宣传普及家教知识。组织优秀家长队伍走进企业，灵活开展案例分析、组团辅导、个案帮扶等活动，讲解某个具
f体问题或案例，解答员工在家庭教育中遇到的困惑和问题。（责任单位：区（街道）总工会、妇联）
2．实施“小脚丫起步”工程。深入实施“03岁”婴幼儿家庭教育工程，重点开展对“03岁”婴幼儿抚养人的培训指导，使其掌握科学养育、护理、启蒙、引导孩子的方法使科学育儿知识第一时间进入家庭。重点开办“准父母学校”、“妈妈班”，推进“15分种亲情交流圈”、亲子运动会等活动，倡导科学育儿、亲子互动，营造温馨、和谐的家庭氛围。（责任单位：区（街道）计生办、卫生院、街道中心幼儿园）
3．开展“阳光妈妈家园”行动。面向全区（街道）公开招募“阳光妈妈”，组成阳光妈妈志愿团，与特殊儿童、特殊家庭结对，以“代理家长”的身份，通过代开家长会、上门家访等，对这些特殊对象进行针对性的个别指导，既让特殊儿童能像普通孩子一样健康、快乐的成长，又使特殊家长学到科学家教的知识和方法。同时，阳光妈妈将为特殊儿童寻找“阳光伙伴”，通过一起学习、劳动、游玩，培养良好的生活习惯和学习习惯，助力“阳光妈妈家园”行动。（责任单位：区（街道）妇联、新居所、司法所）
4．推出“新蓓蕾成长”计划。发挥新居民家长学校的作用，针对新居民家庭教育中存在的问题和需求，编排家庭教育课程内容，并分不同学龄段孩子家长和不同职业层次家长编排课程内容、设计课时，做到规范有效。建立新居民家长QQ群和家庭教育沙龙，以现身说法互相指导如何教育子女；制发家庭教育专家联系卡，及时解答家长在教育子女中的困惑；建立家庭教育志愿者结对服务队伍，为新居民家庭提供指导帮助，使新居民子女与本地孩子一样健康、快乐成长。（责任单位：区（街道）新居所、各学校）
五、工作步骤
第一阶段：动员准备阶段（2013年8月）
开展专题调研，制定具体实施方案，部署工作任务。利用各种宣传工具，开展多种形式的宣传活动，营造全社会关注家庭教育工作的浓厚氛围。
第二阶段：全面实施阶段（2013年9月2014r