评定表），对学生的工作态度、工作能力、论文（设计）质量等做出评价，并给出是否同意答辩的意见。第二十条指导教师同意答辩后，学生在答辩前一周向答辩委员会提交毕业论文（设计）文本及作品。第二十一条答辩时间一般为每年5月下旬。第二十二条有下列情况者，不得参加论文（设计）答辩：（一）毕业当年申请延长学习时间者；（二）论文（设计）评阅不合格者；（三）论文（设计）或成果经证实有侵犯他人著作权者；（四）有其他严重违纪违规行为者。第二十三条各学院应成立若干个由3～5名本学科及相近学科专家组成的论文答辩委员会，答辩委员会成员原则上应为副教授及以上职称的教师担任，答辩委员会设主席和秘书各1人。第二十四条答辩应包括论文（设计）陈述和答辩提问两个环节，学院可根据专业特点提出具体的答辩要求。答辩委员会根据学生论文写作水平、论文陈述及回答问题时的综合表现进行评分，并结合指导教师的评分，评定论文（设计）等次，并将《成绩评定表》报所在学院盖章存档。第二十五条毕业论文（设计）的成绩由指导教师评分和答辩评分两部分组成，每部分都采用百分制，分别占总成绩的40、60。（一）指导教师应从以下四个方面评定成绩：1、对待毕业论文（设计）的态度；2、观察、收集、整理、查阅资料的能力及运用水平；3、独立工作能力、动手能力和分析解决问题的能力；4、论文（设计）的创新性与写作质量。（二）答辩委员会应从以下四个方面评定学生答辩成绩：1、选题的价值与合理性；
f2、内容的科学性、创新性或应用性；3、论文（设计）写作水平及知识掌握程度；4、语言表达能力、逻辑思维能力、回答问题的正确性。（三）毕业论文（设计）最终成绩采用优秀、良好、及格、不及格四级记分制，其与百分制的对应关系为优秀（90～100分）、良好（75～89分）、及格（60～74分）、不及格（60分以下）。
第七章毕业论文（设计）的评优
第二十六条学校每年开展优秀毕业论文（设计）的遴选工作。各学院（系）毕业论文（设计）优秀等级人数原则上控制在当年本科毕业生人数的10以内，由教务处负责组织，各学院具体实施，并按上级主管部门要求择优推荐省级以上大学生优秀毕业论文（设计）或大学生科研成果评奖。对获得校级优秀论文（设计）的学生及指导老师学校行文表彰；对毕业论文（设计）获得省、部级以上表彰的指导教师学校按等级予以物质奖励。第二十七条推荐优秀论文（设计）应符合以下条件：（一）选题科学，r