全球旧事资料 分类
人力资源管理系统内容清单表
序系统名号称
两个基石
识别
评价
组织成员
管理制度
工作流程
六大系统支柱工作标准
工作表单
风险控制
1企业战略1SWOT
领导者
2工作内容
2定员定编定额评价
组织者
3组织结构3可行性评价
操作者
1
人员规划系统
4现有状况
5招聘需求4招聘效果
领导者
1企业组织机构管1人力资源规划工作1人力资源规划工作标1各部门人员状况
理制度
流程

分析表
2企业短、中、长2人力资源需求预测2人力资源需求预测工2各部门工作任务
期发展战略
工作流程
作标准
评估表
3企业人力资源管3人力资源供给预测3人力资源供给预测工3定岗定编定额调
理制度
工作流程
作标准
整评估申请表
4企业定岗定编定4人力资源工作计划4人力资源工作计划工4企业人力资源状
额管理制度
工作流程
作标准
况调查表
5企业人力成本管5定岗定编定额工作5定岗定编定额工作标5外部人力资源供
理制度
流程

给调查表
6岗位说明书编写流程
6岗位说明书编写标准
6企业人力成本预算表
7人力成本预算决7人力成本预算决算7企业人力资源规
算工作流程
工作标准
划报告
8招聘总体工作流程8招聘总体工作标准
8各部门人员增补申请表
1定岗定编定额控制2人力成本率控制3核心人员离职控制
4能力测评风险控制
6任职要求5新人转正率
组织者
9内部招聘工作流程9内部招聘工作标准9应聘表
5录用风险控制
7应聘者能力
6招聘成本
2
人员招聘系统
操作者
6招聘管理制度
10外部招聘工作流程11中层管理者选拔工作流程12专业技术人员选拔工作流程
10外部招聘工作标准程11中层管理者选拔工作标准12专业技术人员选拔工作标准13企业内部人才能力等级标准
10面试评估表11面试题库12测试题库13录用审批表
14招聘说明书
8核心业务7人岗匹配
3
人岗匹配系统
9核心岗位8人岗不匹配
10核心人才
9工作再设计
领导者组织者操作者
13组织机构变革工
作流程
14岗位设计工作流
7企业人岗匹配管程
理制度
15员工轮岗管理工
作流程
16员工调动管理工
作流程
14组织机构变革工作标准
15岗位设计工作标准
16员工轮岗管理工作标准17员工调动管理工作标准
15组织机构变革调查表
6人岗不匹配控制
16岗位调整申请审批表
7岗位设置调整控制
17岗位调整通知书
f人力资源管理系统内容清单表
序系统名号称
两个基石
识别
评价
组织成员
管理制度
工作流程
六大系统支柱工作标准
工作表单
风险控制
11培训需求
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