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约翰麦斯威尔领导力决定一切
2009625
第一天约翰麦斯威尔
◎法则一:盖子法则,上限法则。一切都会随着领导统御而起落。领导统御决定了一切的起起落落。人际关系是领导统御的基础。◎法则二:影响力定律影响力定律告诉我们,领导统御就是影响,不多也不少,就是影响。影响大的那个人就是那个团队的领导。德蕾莎修女影响力就是领导能力,这两个是不可分开的领导统御不是头衔,也不是职位,而是你的影响力。只要增加影响力,就会增加我的领导能力概念一:我可以学会如何领导概念二:我会通过增加影响力来领导。概念三:我会通过赋予他人价值来增加影响力怎样赋予别人价值?方法一:重视他人方法二:让自己更有价值你唯一能够成长的方法,你唯一能够学习的方法,就是致力于成长。各人成长不是自动会来的,如果你决定让自己成长,如果你要让自己能够进步发展,他不会是偶然发生的,我们非得有个计划不行,我们还要有成长的系统。成功学里最重要的一件事情,就是你要有意向成功的秘诀取决于你的日常事物,你我每天做什幺,不是去帮助我们,就是去伤害我们,不是让我们进步就是让我们退步,不是往上爬,就是往下跑,所以成功秘诀就是你每天都在做什幺方法三:知道他人重视什幺聆听他们的声音,了解他们,认识他们领导的过程,领导会先去听,学习,然后才领导人们不在乎你知道多少,直到他们知道你关心多少领导就是去影响要能够影响别人必须要赋予他们价值让自己更有价值知道理解他们重视什幺
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f定律一:盖子定律定律二:影响力定律1重视他们2让自己更有价值3知道他人重视什幺定律三:过程定律◎定律三:过程定律领导力是天天培养,而不是一天之内就能够培养出来的。我们常常高估课程,低估过程思考:想要为谁拼命的工作?想要为什幺样的领导拼命的工作?
领导统御的五个等级:Thefivelevelsofleadership
阶段一:权力阶段二:宽容、接纳◎领导统驭第一阶段:职位关键词:权力Positio
RightsPeoplefollowbecausetheyhaveto领导力不是取决于你的头衔,也不取决于你的职位,而取决于你的影响力当不用听命于你的人都听你话的时候,你就是好领导了职位,是领导统御的最低水平。人们为你付出的努力是最少的◎领导统驭第二阶段:宽容、接纳关键词:关系Permissio
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tyou人们追随你是因为他们想追随第入二阶的三种方法方法一:聆听最好的领导都希望跟员工做最好的关系。你重视你下面的人吗?而且你下面的人r
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