从对上级领导的认可开始，逐步提升对组织的认同感。建议之三：必须建立公正的内部运行规则。建议之三：必须建立公正的内部运行规则。民警参加公之三安机关这个组织的最基本目的就是获取生存资源和个人发展，但民警是否能够通过自己的努力来获得资源，极大地影响着民警个体对公安机关的组织认同感。因此，公安机关这个组织结构要建立起公正与平等的内部运行规则，为民警个体提供获取资源的条件，这也是组织平稳秩序的最有力保障。建议之四：必须建立广泛的社会支持网络。建议之四：必须建立广泛的社会支持网络。研究表明，之四社会支持网络可以使个体减轻压力，缓和倦怠感的产生。对于公安机关来说，要建立社会支持网络，首先要获得社会对公安机关的正确认识，了解到警察职业所承担的任务重、责任大、危险程度高等特性，不将个体的不良事件与整个组织混同，继而给予一定的理解和支持。只有与媒体、公众、政府和社会各界建立起良好而持续的警察公共关系，才能获得社会对警察组织的认可与赞同，才能使公安机关这个组织获得从内而外的认同。
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