保持工具干般；工具摆用具不够卫
工具干净，净卫生；工放一般；生，工具随
卫生；工具具摆放合
意摆放。
摆放有序合理。
理。
指标3：效率
指标5：团队合作
权重30
权重20
指标4：沟通能力
权重20
指标3：是否遵从上级指示
指标5：是否及时向上级汇报工作
权重30
权重10
指标4：是否虚心学习，有上进心
指标6：职业道德素质
权重10
权重10
f浙江安吉乐翻天旅游发展有限公司
设备中心环卫部垃圾转运员岗位业绩考核指标
指标考核指标信息来考评人
权重
考评标准
类别
源
业绩指标
能力指标态度
指标
针对垃圾转运的情况
直接上级
安全生产
直接上级
垃圾车的运用情况
直接上级
指标1：专业知识与技能权重10
指标2：解决问题能力权重20
指标1：是否认真完成任务权重30
指标2：是否有责任感，愿意承担更多责任权重10
直接上级
60
优秀
良好
中等
差
各区域回收各区域回收各区域回收各区域回收
的垃圾及时的垃圾及时的垃圾转运的垃圾转运
转运；各回转运；各回速度慢；各不及时；各
收点不残留收点不残留回收点有少回收点有残
垃圾，保证垃圾，地面许残留垃留，遗漏垃
地面干净，有污渍，印圾，地面有圾，地面有
无杂物，无记。
污渍，杂物。污渍。
污渍。
直接上级
10
由直接上级或乐园的安全考核部门确认发生事故或重大
事故
直接上级
30
优秀
良好
中等
差
垃圾车车厢垃圾车车厢垃圾车车厢垃圾车车厢
内垃圾及时内垃圾及时内垃圾未及内垃圾堆积
倾倒；垃圾倾倒；垃圾时倾倒；垃严重；垃圾
车保养妥车保养一圾车保养一车保养不
当，无损坏；般，有擦痕；般，有多出当；车身有
车身干净，车身无异擦痕；车身明显污渍痕
无异味。味，有少许有轻微异迹。
污渍。
味。
指标3：效率
指标5：团队合作
权重30
权重20
指标4：沟通能力
权重20
指标3：是否遵从上级指示
指标5：是否及时向上级汇报工作
权重30
权重10
指标4：是否虚心学习，有上进心
指标6：职业道德素
权重10
质
权重10
f第四部分
浙江安吉乐翻天旅游发展有限公司
培训计划
一：培训的目的
1：让新员工了解公司历史，政策，企业文化，使其更快适应公司。
2：为新员工提供正确的，相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员
工的士气。
3：为新员工培训岗位的相关通用知识，使新员工的能力，知识，
技能得到提升，快速适应岗位的需要。
4：让新员工了解公司所能提供给他的相关工作环境及公司对他的
期望。r