公共管理学院学工办学生助理工作条例
中南大学公共管理学院中南大学公共管理学院公共
学生助理工作条例
公共管理学院学工办制公共管理学院学工办制管理学院学工办2010年9月10日
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f公共管理学院学工办学生助理工作条例
目
录
学生助理团队概况第一章学生助理团队概况2
一
学生助理团队文化2
二
学生助理团队性质2
学生助理管理制度第二章学生助理管理制度3
一
学生助理角色定位3
二
学生助理工作细节3
学生助理工作规范第三章学生助理工作规范4
学生助理基本工作信息第四章学生助理基本工作信息6
学生助理工作经验交流第五章学生助理工作经验交流7
一
月末助理例会定位7
二
与领导老师友好相处的成功法则7
2
f第一章团队概况
一团队文化
年轻、睿智、创新、朝气蓬勃、开拓进取是学工办助理团队的特点，是在长期的工作过程中逐渐形成了的学工办助理团队文化。团队文化分为三个层次：第一层是处于核心的精神层。追求卓越是我们的习惯！第一层是处于核心的精神层。“追求卓越是我们的习惯！”学工办助理在长期的工作实践过程中，养成了做事要追求卓越、追求完美的习惯！追求卓越为全体助理共同遵守和奉行的价值观念和行为准则。第二层是中间的行为和制度层。第二层是中间的行为和制度层。在领导和老师的指导下，所形成的学工办助理日常工作标准，它是在“追求卓越是我们的习惯！”这一理念指导下的助理行为和各项管理制度的体现。第三层是外在的物质层。勤工助学岗位。助理工第三层是外在的物质层。学工办助理岗位属于r