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提取关键绩效指标的SMART原则
业基本的要求。
f四、审核关键绩效指标和标准审核关键绩效指标的要点包括:1、工作产出是否为最终产品。2、多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价,其结果是否具有可靠性和准确性。3、关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80以上的工作目标。4、关键绩效指标和标准是否具有可操作性。5、关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。(五)、修改和完善关键绩效指标和标准
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