百元奖金的增加值效益B百元奖金的销售收入效益C百元奖金实现的利税
D总奖金率
16．教师负担数属于（
）。
A职业技能开发动态统计的总量指标
B职业技能开发动态统计的分析指标
C职业技能开发投资费用统计的总量指标
D职业技能开发投资费用统计的分析指标
17．用报告期人工成本总额处于同一时期职工平均人数的道德是（
）。
A单位产品人工成本B平均人工成本
C人工成本增减率
D人工成本投入产出比
18．下列现象称为劳动争议的是（）。
A职工之间发生的争议或纠纷
B职工与本企业之外的单位发生纠纷
C职工与本单位之外的个人发生纠纷
D企业行政与职工之间发生的纠纷
f19．劳动争议人数（或人次数）反映的是劳动争议的（
）。
A严重情况B规模大小
C结构程度
D质量程度
20．工会办学情况统计属于（）。
A工会参与企业经营管理活动统计
B工会参与企业技术进步活动统计
C工会组织职工参与劳动竞赛统计
D职工文体活动统计
21．作为企业内部报表的资料来源是（
）。
A统计报表B原始记录
C统计台帐
D车间报表
22．分析研究企业人力资源现象的发展变化过程，从而认识它们的发展趋势，并对未来加以预测的一种重要的
统计方法，称为（）。
A对比分析法
B分组分析法
C动态分析法
D预测分析法
二、多向选择题（在每小题的备选答案中选出二个或二个以上正确答案，并将正确答案的号码填在题干的括号
里。正确答案未选全或有选错的，该小题无分。每小题2分，共18分）
23．企业人力资源管理统计指标体系包括（
）
A企业人力资源与配置统计
B企业人力资源素质统计
C企业人力资源的生活日分配统计
D劳动保护与劳动环境统计
E企业人力资源质量统计
24．统计企业人力资源数量时，下列人员应该在统计范围之内的有（
）。
A因故未出勤但工资由本单位支付的人员
B不在编制内但工资由本单位支付的人员
C劳动计划外使用的，工资不由本单位支付的人员
D临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员
E临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员
25．下列属于企业人力资源素质指标体系的有（
）。
A体能综合指标
B智力水平
C个体素质D整体素质
E能力
26．非工作时间包括（
）。
A上下班路途时间B工间操时间C医疗保健时间D闲暇时间E家务劳动时间
27．对工伤事故的规模进行核算时，其主要指标有（
）。
A工伤事故次数B工伤人数C工伤频率D工伤死亡率E非永久性丧失劳动能力时间指标
28．以班组、车间和企业为对象，计算集体定额完成情r