组）奖惩情况。二、具体管理规定及处罚条例：（一）、日常考勤、纪律管理：1、办公室人员工作日考勤时间为上午：8：1511：30，下午：1004：15，节假日值班时间以邮件通知为准，出勤时间以进办公室为准。若有事而不能准时出勤，需先向分管经理说明情况，由分管经理告之综合管理部，如若直接向综合管理部请假，则无效。如有变动，以公司规定为准。否则迟到或早退者每次罚款50元。一个月内累计二次以上的一次性罚款100元。2、其他人员：以岗位的特性规定时间内上班进行考核，出勤时间以达到各规定岗位为准，各岗位负责人必须做好考勤工作，不得作假，每月结束必须将考勤表交到综合管理部。若有事而不能准时出勤，需先向分管经理说明情况，由分管经理告之各岗位负责人，如若直接向各岗位负责人请假，则无效，各岗位负责人必须对综合管理部负责。如有变动，以公司规定为准。否则迟到或早退者每次罚款20元。一个月内累计二次的，一次性罚款50元。3、工作日请假分事假、病假、婚假、产假、丧假等，请假需凭请假单或调休单经经理签字（两天以内包括两天由分管经理签字，三天以上包括三天由经理签字）认可，并交由综合管理部存档方可请假，否则视无故旷工，每次罚款50元，视情节严重，每次罚款100元。
f4、工作日请事假、病假，可以以调休单或国定节假日加班抵冲，若无法抵冲的，天数小于等于7天，按实际请假天数扣除奖金、工资；天数大于7天，按实际请假天数扣除工资，扣除当月奖金。5、工作日请婚假、产假、丧假等假，天数小于等于7天，按实际请假天数扣除奖金；天数大于7天，扣除当月奖金。6、工作时间未规范佩带工作证，每次罚款10元；7、工作时间擅离岗位，干私活、玩网络游戏、听音乐、浏览与工作无关的网站等，每次罚款50元；8、上班时间在办公室内吸烟、吃早饭，每次罚款10元；9、办公室（包括所有办公室）环境不整洁，办公桌桌面不整洁，不符合规定者，每次罚款20元。经多次检查不符规定者，一次性罚款100元。10、库区（包括分拣库）工作时段抽空必须及时清理卫生，工作结束后必须对仓库、分拣库进行大扫除，使库区内环境保持清洁整齐，综合管理部不定期进行检查，若仓库内环境不整洁、筐、板等杂物随意堆放者，每次罚款20元；经多次检查不符规定者，一次性罚款50元。（二）、外出管理规定：1所有人员在工作时间内外出必须填写外出单，外出单上必须写明去什么地方及返回时间，并请分管经理签字同意才可离开。2返回r