编号：QCWZG1508A0
考勤机使用及考勤管理制度（试行）
1．制订目的为严肃员工纪律，加强考勤管理、维护公司正常工作秩序，保障各项工作的顺利开展，为此，结合本公司的实际情况，推出配套的指纹打卡机管理制度，望全体员工按此制度执行。2．适用范围公司所有职工（总经理指定的特殊时期的人员除外）。3．指纹考勤时间及规定31每天刷指纹签到时间为暂执行每天白班四次、夜班两次指纹考勤：白班：上午730之前，下班时间1120之后下午1400之前，下班时间为1800之后夜班：上班1800之前，下班时间200之后32公司设置两个指纹考勤机均有编号，编号1为一车间和二车间专用，编号2为除上述两车间外全公司人员考勤。没有按编号考勤的，按缺勤处理。33员工上下班高峰期在宣传栏处刷指纹；在上班时间段，考勤机放在门卫里考勤，人员进出需到门卫里刷指纹。考勤机日常管理由门卫负责。34员工在上班时间内进出公司必须到指纹机上刷指纹考勤，若有不按规定执行的，门卫有责任登记，并将登记的名单交由主管领导。若门卫放任员工自由进出的，对当班门卫进行绩效扣分。35各部门、车间人员应由各部门、车间负责人统一管理，综合部每星期将各部门、车间人员考勤情况汇总通报给各部门、车间负责人，各负责人在三个工作日内将考勤中出现的早退、迟到、旷工、缺勤等违纪的处理结果提交综合部。36指纹考勤机考勤与手工记录考勤同步进行，指纹考勤数据由综合部直接管理，手工考勤由各部门负责记录管理，考勤记录不一致时以指纹考勤数据为准，特殊情况须有部门负责人作出书面说明。4．奖惩41无故缺勤一天，按旷工一天处理，连续三天旷工者，公司将予以辞退。42无故缺勤、迟到、早退、缺勤人员，根据其情况和性质，纳入部门或车间绩效考核中，按绩效考核规定予以扣分。5．本制度自7月26日起试施行一个月。科来兴公司二一五年七月十八日
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