分，无教育教学成功案例或反思性教学论文扣10分，文章内容空洞不切合学科教学实际扣25分。造假者扣10分。学校将选择优秀的案例和反思论文结集出版。入选专辑的文章给第一作者加2分。
（3）校本研究（10分）
本着问题即课题的原则，依照学期初各任课教师制定的校本研究课题，准备研究过程材料（计划实施方案、记录、总结、论文等），分教研组按等级记分，各教研组按3：5：2比例确定优、良、一般各等级人数，优记10分，良记8分，一般记6分。无各项材料记0分。
（4）教研成果加分和管理扣分（20分）
①教育科研加分：在校本研究或课题研究中，取得在本校和区级以上产生重大影响的科研成果，经鉴定后校级成果记10分，区级15分，市级20分，省级30分，国家级40分。②参加各级教育行政部门、业务部门组织的公开课、优质课、课件评选等科研成果的按下列标准计分，发表与教育教学有关论文按发表刊物级别的最高等次计分，同一论文在不同刊物上发表按最高等次计分。最后折分20分加入终结性考核。奖次全国级省级市级区级校级一等奖30分20分10分5分2分二等奖20分10分5分2分1分三等奖10分5分2分10注：①对非教学研究性质的创作、创造、文摘等作品不能按教研成果计分。②论文、公开课必须在两周内到分管校长或教导处审核签字后交教导处。③各种获奖证书、发表论文必须交复印件，否则不予登记和计分。③辅导学生参加各类竞赛、教案展评、课件评选、获奖论文等按下列标准计分。
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f名次全国级省级市级区级一等15分10分5分3分二等10分5分3分1分三等5分3分1分0④教研成果得分：123项总分教师个人＝x20校最高分数教研成果得分加入终结性考核。⑤参加上级组织的各种业务培训、报告会、工作会等请假1天扣02分，迟到或早退1次扣05分，无故不参加1天扣5分，教材教法考试受黄牌警告扣10分，成绩不合格扣15分。⑥各科教师必须充分利用好各实验室、功能室和其他教学设施，认真上好实验课、实践操作课，少上1节扣2分（以实验员、功能室管理员提供的记录或学生使用记录为准）。⑦在期中、期终以及其他大型考试考务、监考、阅卷工作中，迟到早退1次扣2分，请假1天扣3分，无故不参加1天扣5分；由于工作态度不认真，造成工作失误的酌情扣1020分。⑧各级部、各学科组、各班级要注意收集积累各种活动计划总结、安排通知实施方案、影像照片图片等教学业务档案材料，并定期及时入档，对入档r