房各项工作。3、处理好厨房班组人员关系。
1、不服从班长班长的合理安排，扣3分。2、搬弄是非、造成不团结现象，一次扣2分。
部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
f得分
部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
f评价指标

深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园厨师绩效考核表二
（能力与行为绩效）
评价尺度
对评价期间工作成绩的评价要点
自评10
总是5分
同事20
教师30
上级40
经常4分
有时很少从不3分2分1分
职业素养服务意识团队合作安全意识烹饪技能
责任感
A．在行为上热爱本职工作，对工作一丝不苟，足为她人楷模；B．仪表端庄、举止文明，微笑服务、待人有礼有节；C．关心团结同事，与人交往时有一种谦和的态度；D．有问题向幼儿园提出合理化建议，从不在背后议论纷纷；A．尊重同事，态度端正，声张有度；B．乐于为家长为幼儿服务，十分注意文明礼貌用语；C．经常到班级了解幼儿进食情况，不断改进伙食质量；D．能听取别人的意见和合理化建议；A．乐于帮助别人，特别是在别人遇到困难时；B．迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务C．及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；D．在工作中勇于承担责任和任务，从不斤斤计较。A、严格执行食品卫生加工程序，从不违规操作；B、具有很强的食品卫生观念，卫生清洁消毒工作执行彻底；C．经常检查厨房安全隐患，善于发现问题，解决问题；D．上洗手间时，能自觉更换工作服；A．烹饪技能较强，色香味美、份量适宜；B．经常钻研烹饪专业知识，不断提高专业技能水平；C．在工作中有创新，善于思考，调节食品搭配结构；D．尊重别人提出的伙食建议，并能进行及时有效的改善；A．工作方法合理、细致，合理分配和利用时间；B、工作积极自觉，有很强的责任意识；C．在组织有额外任务时，总是能乐于承担工作任务；D．以团队精神工作，协助上级，配合同事。
得分
（）×10（）×20（）×30（）×40
分
评价得分Ⅰ表一（）×50表二（）×50
分
Ⅱ出勤：迟到、早退
次×05事假
天×04病假天×02
分
出勤及奖惩Ⅲ处罚：警告
次×1小过
次×3大过
次×9
分
总分
Ⅳ奖励：园级次×（）街道级次×（）区级次×（）市级次×（）分
Ⅰ
分Ⅱ
分Ⅲ
分Ⅳ
分
分
部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
f评价等级评价者意见
□A．105分以上□B．100∽1049分□C．95∽999分□D．95分以下
部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
fr