人对工作上最满意或困扰之处？
三、
本人在工作上的优缺点及应加强改进之处？
f四、
为提升工作绩效，您需要那些训练或辅导？
为使您未来工作更有发展，你希望主管给予您那些协助？或有机会从事何种五、职务？
人事存档：
XZ005002员工编号：姓名：内容目标达成度反应适应能力工作追查与方法工作品质部属培育领导统御整合能力创新能力策划企划能力交际交涉能力决策判断力情报能力沟通合作能力进取勤奋性责任心对公司态度与理念个人修养着眼点落实公司规定之计划任务完成情况即情商较高，很快适应环境、进入角色、介入工作，与同事相处态度随和融洽做事冷静不感情用事方法得当追查彻底并总结改善工作无差错失误，能独立工作或无需指导展开工作注重团队进步，团队业绩成长，从理念、方法等各方面指导、培养部属，严格要求充分发挥挖潜个人能力，达成团队的优化和提升，得到部属信赖与敬爱掌握现有工作及管理方法并在此基础上PDCA改善创新，使工作顺利进行以公司的观点思考与安排，各项工作均能有条不紊展开完成善于公司内外交涉，能为公司赢得信任和荣誉注意观察、分析问题、对突发事件或未来发展能做出正确判断与估计对企业竞争情报敏锐感知、具卓越的收集能力。关注时代变迁，把握时代脉博以公司整体利益考量，决策，与各部门均能合作，并施加好影响齐心协力作好工作对繁杂和困难工作的态度及在日常工作中的表现履行职务的强烈欲望与热情，敢于承担责任从长期和全体的考虑，忠诚维护公司利益，各项工作立案与实施有万全准备依团队利益考虑、聆听部属意见并公平对待，能自我控制，衣着整洁注意礼仪礼貌
部门经理核定：
人事定期考核表A行政部经理及以上适用
单位：分546超过目标很快适应早出成绩方法得当彻查原因至善至美无可挑剔成长迅速优秀团队很强不断创新成绩显赫有新构想优秀能迅速及正确判断敏锐收集常有情报善合作施加好影响锲而不舍勤奋开拓进取负责忠实履行敬业如家忠诚可靠很有修养4541达到目标较快适应较高效率追根究底工作完美可以依赖团队素养较大提升强改善创新效率提高求新良好正确判断注意收集情报有合作精神工作主动勤奋积极积级、敢承担责任很有向心积极主动有修养431尚可能适应工作尚可尚可需完善部分部属成长尚可有改善但效果一般尚可尚可尚可普通能合作无磨擦冲突有热情但表现一般兴趣、能履行职务能认真配合尚可数3r