管理学原理试题七
一、单项选择题在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案并将其号码填在题后的括号内。每小题1分共15分
1提出管理具有计划、组织、指挥、协调、控制五个要素的管理学家是
1泰罗2巴纳德3孔茨4法约尔
2巴纳德是哪个学派的代表人物
1社会技术系统学派2社会合作学派3决策理论学派4管理过程学派3群体行为学派的最早代表人物是
1法约尔2泰罗3梅奥4巴纳德
4中、短期预测常用的方法是
1因果关系2直观法3时间序列法4回归分析法
5预测既是计划工作的前提条件又是计划工作的
1组成部分2基础3结果4保证
6直线型组织结构一般只适用于
1大型组织2小型组织3需要职能专业化管理的组织4有必要按职能实行专业化管理的小型组织
7职能型组织结构的最大缺点是
1横向协调差2多头领导3不利于培养上层领导4适用性差
8主管人员是在组织中对他人及其工作负责的
1管理人员2技术人员3财务人员4工人
9主管人员的权力很大程度上表现的是其
1能力2素质3物质基础4自主程度
10下行沟通是指
1组织中的上层领导按指挥系统从上而下的情报沟通2下级的意见、信息向上级反映3下级之间的意见交流4通过上级组织明文规定的渠道进行信息传递
11工作丰富化是指体现工作中的是一种更高的
1期望值2热情3挑战性和成就感4纪律性
12领导连续流理论强调了领导方式具有开放系统的性能这对主管人员的权力
1是一种威胁2是一种助力3提出了挑战4可充分利用
13四分图理论把领导行为归纳为
1对生产十分关心2对职工十分关心3体制和体谅4积极和消极14有效的控制工作能够为主管人员提供
1有用的信息2科学的管理方法3实现计划的措施4先进合理的标准
15管理控制与一般控制
1基本含义完全相同2基本含义完全不同3既有相同点也有不同点
4两者之间区别不大
二、填空题每空1分共15分
1管理是一种艺术这是强调管理的没有实践则无所谓艺术。
2新古典管理理论阶段主要是指理论的形成发展。
3组织行为学这一名称是专指学中的行为科学。
4程序规定了处理问题的方法、步骤。
f5决策需要有“”与“代替方案”这两方面的因素。
6主管人员必须有足够的权力才能担当他应负的责任才能实施他的。
7就是指人们希望从事管理的主观要求。
8指导与领导工作就是对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和的活动过程。
9美国心理学家马斯洛提出需求层次理r