是照看和教育孩子，故这类家庭一般都不要求菲佣干过多的杂活，且往往尽量善待他们。其中的一些家庭甚至将菲佣视为其家庭的一员和菲佣同桌吃饭，一起旅游、娱乐，有时也会专门为菲佣开生日派对。然而在我国，尽管有部分雇主是因为对保姆的依赖而雇请的，但也不乏有讲排场、比阔气的雇主，在他们眼中，保
f姆就是呼来唤去的佣人，是处于社会最底层的就业人员，在样的家庭中，保姆权益没有保障，受到了不公正待遇又无处可诉，往往只能忍气吞声。三、我国家政服务的供给与需求现状
随着社会的发展和经济jie构的调整，就业的压力将加大。与此同时，人们生活水平逐渐提高，对社会服务的需求不断加大。在我国大中城市里，越来越多的家庭要求社会提供形式多样、质量满意的家政服务。家政服务业的发展在中国大陆城市已具备了相应条件。首先，从劳动力的供给来看，家政服务人员的供给是源源不断的。目前，我国城镇有下岗工650万人，失业人员750万人，每年新增劳动力800万，农村富余劳动力12亿，形成我国就业工作的巨大压力。但经济的发展所提供的每年新增就业机会仅为700万个左右。因此，大批劳动者急需就业岗位。其次，从家政服务的需求来看，在一些发达城市，是一个亟待开发的市场。中国大陆正步入家庭的小型化，人口的老龄化，生活的现代化和劳动的社会化，这些都可以直接促使人们产生家政服务的需求。据统计，对家政服务的巨大需求。同时不少现代家庭已具备了接受社会提供家政服务的能力和条件。经过十几年的发展，我国部分发达城市人均345成倍增长，接近或已达到中等发达国家水平，已具备了发展家政服务业的要求。位的年产值达750亿元。如果只从需求看，家政服务业可以与IT、生物工程等相提并论，称作“朝阳产业”。四、菲佣对中国大陆家政服务就业的启示家政服务业作为弹性就业的一种特殊形式，对于缓解我国的就业压力，提高人民的生活水平有着重要影响。然而，现阶段我国的家政服务还存在着诸如从业人员素质低、法律不健全，从业人员利益无保障等阻碍家政服务业发展的因素。透过菲佣的发展，可以得到对我国家政服务就业发展的几点启示：
1把握发展趋势，转变就业观念。由于受到传统思想的束缚，大多数中国大陆人对家政服务业还存在着一定的偏见，随着生产力的进一步发展，社会生产的专业化和社会分工的细化将进一步加深，家务劳动从家庭走向社会、从自我服务走向社会服务是大势所趋。家政服务等弹性就业形式也必将成为社会r