压力太大了，受不了，宣讲会现场有人把进华为比喻成进坟墓就可以说明这一点了。其实来之前我也有过这样的疑虑，但是尧部长的一句话坚定了我的决心，让我对华为的文化更为认同，他说华为并不像外界说的那样恐怖，华为倡导的精神是艰苦奋斗、积极进取，这些精神都是我们中华名族最朴素的精神。后面尧部长以及随行的秘书又给我们桂电08级各个院的代表开了一次座谈会，会上我大致知道了华为为什么不在桂电招研发的原因，尧部长说运交这个部门以前在桂电招过去的学长很好用，所以现在继续招，言外之意就是招的研发不好用所以就再不招了。这也从侧面反映出我们桂电该在研发实力这一块好好下把力气了。我提出了为什么华为把英语这个门槛提那么高的疑问，我的理由是我们理工科的把太多的精力放在了动手实践而忽视了英语的学习。尧部长则坚决的说这是在找理由，学好英语是在学生时代就该做好的事，还说面试的时候会有口语对话。这个着实吓了我一跳，当然也
f让我感到很是羞愧，这确实是在找借口。在得知会有英语口语面试后，我马上开始准备口语，因为面试要国庆以后，还有半个月，还有时间准备。我找了一个英语系口语好的帮我进行辅导，练习的方式是每天确定一个与面试有关的话题，我口述，她来纠正，平时也会用口语聊些轻松的话题，往往是我半天找不到一个能代替我想法的单词，要不就是中式英语。当然学好英语靠的是长久的积累，突击当然是不行的，练习了半个月，我没有去任何一个其他的公司应聘，但我的口语却没有什么大的提升，但是我敢于开口说了，并且有了一定的心理准备，这对后来的面试还是起到作用了的。国庆过后不久，好运气的我收到了华为的初面通知，也不知我简历什么地方打动了面试官。没收到通知的同学就一次表现的机会都没有了，因为华为时间观念比较强吧，一个上午只安排那么多人，想霸王面都不得。面试前我又在网上查看了很多前辈的华为面经，大致知道了华为的面试流程以及该如何去把握。虽然还是有一些不安，但我对自己说等了这么久无论如何都要尽力试一下，哪怕是失败。面试在学校东区的百悦酒店，穿戴整齐，怀着忐忑的心情我向华为迈出了第一步。酒店里富丽堂皇，面试安排得井井有条，我们可以坐在舒服的凳子等待。虽然很紧张，但是叫到我的时候，我还是信心十足的来到面试官前，因为我知道华为喜欢自信阳光、积极进取的年轻人。面试官是一个约四十岁的中年男子，他边看我的简历边问我问题，问我做过的一些作r