大学生就业维权意识调查报告
姓名：姓名：学号：学号：
汪春晓2009041439
问卷链接：问卷链接：httpwwwsojumpcomjq1018028aspx
f一．研究背景现在大学生，兼职全职实习，已成为一种传统。然而在缺乏有效保障机制的环境下，大学生兼职的风险性较大，兼职权益也难免受到不同程度、不同形式的侵害。在校园“兼职热”的背后有很多潜藏的危机，部分不良中介更利用大学生的心理特征开具各种诱人的条件，而实际的兼职内容却与大相径庭；更有企业为节省人力物力，要求大学生延长公司，或增加额外业务。这些无孔不入的“苍蝇”令人防不胜防，并且极易在兼职劳动市场上形成一个恶性循环。基于这种窘迫又缺乏社会重视的尴尬现状，兼职大学生的劳动权益应该如何保障？怎样构建一个怎样的保障体系才能使大学生兼职权益得到长效维护？成为我们不得不沉思的问题。二．大学生兼职的基本现状1在从事工作的次数上看，几乎所有的大学生在校期都有工作经历，近三成的学生表示还不止两次，而且尤以大三大四学生为主。2在获取工作信息的途径上，通过朋友和同学介绍的方式占了大多数，自荐或是投简历的方式也占了很大比重，以中介和搜索网站的方式最少。许多大学生表示，通过同学、朋友和校勤工助学的得到的兼职信息比较安全，因此寻找的兼职可信度一般比较高，受到劳动侵害的可能性更小。由此可见，大学生兼职时维护权益的意识有所增强，会从多方面考虑兼职信息的可靠程度，相对更重视自身的兼职安全，不再只为单纯地经济目的盲目从事兼职工作。3从侵权情况来看，接受调查的学生中，有不到30的学生受到过不
f同形式的劳动权益侵害，说明大学生的兼职中存在侵权现象。有超过一半的人认为没有被侵权，而就被侵权的部分学生，调查结果显示他们被克扣工资、认为报酬过低的是主要侵权形式。侵权现状的调查结果，与本小组的设想差异较大，因此以下将就其原因做重点分析。三．兼职大学生权益侵害的现状与分析
根据市场调研，大学生劳动权益受侵害的现象仍普遍存在根据市场调研，
相关调查报告和查阅的文献资料中都显示约有72的大学生在兼职期间权利受到侵害，而依据本调查的统计结果，也有部分的学生（约30）在兼职中曾经有权益受到侵害的经历，这表明大学生兼职时权益受侵的现象还是存在的。
受侵害的主要原因：受侵害的主要原因：
1首先是现今一些不法分子看重大学生涉世不深、求职心切、思想单纯又不知如何维权等特点布设圈套。2其次是部分不良的“黑中r