情况进行监督检查。6定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
f7负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8负责建立企业职业健康管理档案和档案，负责登录、存档、申报等工作。五、车间主任职责在分管领导的指导下工作，具体职责：1把企业职业健康管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2组织对本车间职工的职业健康培训、教育，发放职业病防护用品。3督促职工严格按操作规程生产，确保职业病防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
盘山县佳成化工有限公司（盖章）年月日
f职业病危害警示与告知制度
为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护公司员
工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场
所职业卫生监督管理规定》的相关规定，制定本制度。
一、公司应当为员工创造符合国家职业健康标准和要求的工作环境和
条件，并采取措施保障劳动者获得职业健康保护。
二、公司
部门与已进、新进公司的员工签订合同（含聘用合同，
下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护
措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明。
未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治
法律、法规的相关规定与员工进行补签。
三、公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，
从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司
部门应向员工如实告知现所从事的工作岗位、工作内容所昌盛的职业病危
害因素，并签定职业病危害因素告知补充合同。
四、公司
部门应在生产车间醒目位置设置公告栏，负责公布有
关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工
作场所职业病危害因素检测结果。各有关部门即使提供需要公布的内容。
五、职业卫生管理机构对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，
应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位
置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应
当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。存
在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害
告知规范》（GBZT203）的规定，在醒目位r