职业卫生管理制度
一、为了贯彻执行好《中华人民共和国职业病防治法》、《山东省职业病防治条例》、《淄博市职业病防治监督办法》，切实做好职业病防治工作，保护职工的身体健康。公司职业卫生管理由综合部和专职安全员共同负责。主要按照公司制定的职业卫生管理制度进行登记、检查、备案，发现违犯制度情况及时帮助改正，确保职工身体健康。
二、职业卫生管理制度：①职工上班必须穿统一的工作服，操作人员戴手套等防护用品。②清罐时必须办理“设备内容器作业票”，并配戴防毒面具。③进入容器时，必须进行可燃气、氧含量化验分析，办理作业票。④化验室人员操作时需开换气扇，戴口罩。⑤在有毒场所设置警示标志，公司内配备有效的应急防范设备和救护用品。公司内配备兼职卫生员一名，设立应急救援组织。定期对职业卫生防护设施进行维护检修，定期检查防护效果，不经有关领导批准不能乱动。在涉及到职业危害因素的场所实行职业危害因素检测制度，定期对作业场所进行检测，在检测点设置标识予以告知，力求把危害降到最低，保证员工的人身健康。三、职业卫生培训：
f学习《中华人民共和国职业病防治法》、《山东省职业病防治条例》、《东营市职业病防治法》，学习公司各项安全、卫生规章制度、定期进行职工培训考核。使职工掌握预防职业病发生、使用防护设施等知识，职业病危害源超标时能够采取急救救护措施，将危害降低到最低限度，提高自觉遵守国家法律法规、公司规章制度及操作规程的自觉性，确保职工身心健康。
职工职业卫生培训以车间为单位组织学习有关法律法规、国家标准、公司规章制度。由安全员或车间管理人员讲课并考试。将学习考试结果记录职工档案。
四、职业性健康检查：以公司职业卫生管理委员会成员牵头，每年对各职业病危害源进行检查，将检查结果记录备案，发现问题及时纠正。每年组织生产职工到政府指定卫生防疫机构进行全面健康检查，保障职工身体健康，并每年请卫生行政部门对本公司职业病危害源进行检测分析。
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