合同编号__________解除劳动合同范本经济补偿金
甲方___________________________
乙方___________________________
签订日期_______年______月______日
f1、《劳动合同法》规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情况外固定期限劳动合同期满终止的用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
1是否换言之劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同或者提出的续签条件低于原劳动合同约定的条件导致劳动者不续签的用人单位均需要向劳动者支付经济补偿金
2劳动合同到期后用人单位要求与劳动者续签劳动合同但劳动者不与用人单位续签那这种情况用人单位是否仍要按这个规定向劳动者支付经济补充金在合同期间用人单位或劳动者提前一个月向对方提出解除劳动合同那经济补偿金的支付是如何
3根据《劳动法》规定用人单位在解除劳动合同时一般需要支付经济补偿金而在终止劳动合同时一般不需要支付经济补偿金。《劳动法》的这一规定是否与《劳动合同法》上述的规定有冲突若用人单位与劳动者发生争执时应按以上哪部法律执行
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