新时代基层政工队伍建设研究
思想政治工作是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证，加强思想政治工作是党和人民事业发展的客观要求。而思想政治工作的关键就是要切实加强政工队伍建设。邓小平同志指出：思想战线的战士，都应该是人类灵魂的工程师。基层政工干部作为政治工作的具体组织者、实施者和带头人，其综合素质的高低直接影响政治工作的质量和效能。加强和改进基层政工干部队伍建设，对于推进基层单位全面建设与发展至关重要。
一、当前基层政工队伍建存设在的突出问题当前，大部分基层政工干部忠于职守、思想稳定、工作认真、作风踏实，整体素质逐步提高，在思想政治建设方面起到主力军作用，是基层建设的中坚力量。但从基层政工干部队伍实际情况来看，由于受主客观原因的影响，政工队伍建设与新形势下思想政治工作还不相适应，存在一些瓶颈问题，制约着基层政工干部队伍健康发展。1思想认识存在偏差，不重视政工队伍建设。部分单位的领导和政工人员对政治思想工作的地位、作用及其重要性认识不足，不能从宏观和全局上把握和谋划政治工作，而把主要精力和工作重点放在业务工作上；有的甚至认为如果政治工作干得过多，会冲击业务工作，导致在主观上既不抓硬件建设，又不搞软件投入，使得很多基础性政治工作没有做好。由于政工工作经常让位于其它工作，部分单位政工工作转向业务化，大多数政工干部、特别是基层干部承担了业务干部的职责由此牵扯的时间和精力过多。2基层政工队伍力量不强，缺乏适应政治工作岗位的专业人才。随着基层宣传思想工作任务的不断加重，基层政工部门的工作任务也随之增加，广大政工干部面临的任务与日俱增。但与高强度的工作形成鲜明
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f对比的却是目前基层政工部门普遍存在着人员配备不足、年龄结构不合理、文化水平偏低、教育培训不足等现象。基层政工干部大多数都是通过再教育进行知识更新，具有政工或相近专业学历的人很少。一些基层单位的政治工作经常要为一线和实战部门让位，造成具备潜质的人员无法调剂补充到位。可以说，基层政治机关、政工干部每天都处在疲于奔波的状态。
3政工干部的培养不足，难以形成持续的战斗力。政治机关在基层政工干部配备上缺乏远见，短期内频繁更换调整，没有充分考虑到后备人选和开展政治工作的连续性，影响了基层政工队伍的稳定性。大部分基层政工干部多是从另一个岗位调整到政工岗位上，缺少进行实际政工业务能力锻炼和成长的缓冲期，只能在岗位上边干边学r