招收了20名市场营销、旅游管理、电子商务、财会的优秀毕业生。公司把他们放在第一线锻炼并熟悉基层的情况，以便今后提升为中层管理人员作好准备。同时，公司针对不同业务及职位需要对他们进行各种培训。经过几年发展，该公司逐步解决了企业人才短缺问题。1、结合上述材料，分析我国饭店应如何进行组织结构设计2、上述材料对我国饭店进行人员引进与培训有何启示？
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