计算机及附属设备的使用与维护（1）、计算机及附属设备由使用人负责保管，除电脑工程师外，任何人不得私自拆开计算机及附属设备、更换配置、随意搬离办公地点。若出现人事变动（调岗、离职等），办公设备交接参照公司《员工异动、移交管理制度》执行。（2）、计算机使用人要负责所使用的计算机及相关设备始终处于整洁、无灰尘的状态。（3）规定在工作时间内不得做与工作无关事情，、禁止在计算机上安装各种游戏。违反者按公司《奖惩管理制度》执行，信息管理课对上述违纪现象须作定期或不定期抽查，并对违纪行为作出处罚建议，交主管部门执行。4、接收EMAIL的时，须使用杀毒软件彻底查收邮件无病毒后，才能打开邮件以免带入病毒影响公司计算机网络。5、禁止私自更改计算机的IP地址，以免影响网络上其他计算机的正常工作。6、电脑使用人在利用网络给其他员工共享文件须设置密码，以免被他人给破坏。（7）、电脑使用人须遵守公司的保密规定，电脑信息属公司机密，不得向公司外部人员泄露。（8）、电脑使用人不得有意破坏电脑硬件设备，若经发现、核实后，照原价3倍进行赔偿。（9）、电脑使用人在关机时，不得强行切断电源进行关机，应按操作规范进行关机。（10）、电脑使用人须经信息管理课确认上岗资级，不具备操作资格者，须经事先培训上岗（参见《员工培训管理制度》。非计算机使用人不得上机操作，如有）发现或造成计算机无法正常使用者，按制度处罚外，一切后果自负。（11）、计算机使用人要做好日常数据备份工作，坚持做到数据双备份，重要文件资料可以备份到软盘。如有特殊要求，可以把季度或年度的资料汇总做成光盘作永久性保存。（12）、打印机的日常使用中，色带、墨合用完需及时更换，更换时须严格按操作说明操作。5、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备、投影仪等办公设备的使用与维护（1）、以上办公设备操作，详见《使用说明书》，出现故障须叫专业人员维修。（2）、若使用过程中出现人为损坏，经发现、核实后，照原价3倍进行赔偿。6、办公设备的维修1、计算机及附设备的维修：计算机使用者在使用过程中出现软、硬件问题时，使用人需填写“维修服务联系单”提交到信息管理课，信息管理课凭“维修服务联系单”安排技术人员进行维修。修好后，使用人须在“维修服务联系单”上签字、确认。2、其它办公设备的维修：一般异常，由信息管理课技术人员排除，填写“维修记录表”；若涉及更换配件r