的，应当根据损失程度和责任轻重，承担赔偿责任；2、本协议未尽事宜由双方协商解决；3、协议执行期间，双方如发生争议经协商不能达成一致，甲乙双方均可提请仲裁或诉讼。第十四条其他1、甲方原聘用员工在实行劳务转移后，甲方如需使用该员工应在提交给乙方的劳务计划书中予以说明，但甲方应解除与该员工原有的劳动关系，因解除或终止所产生的责任及经济补偿由甲方负责。实行劳务派遣后，由乙方与其产生新的劳动关系；2、如国家或地方政府有新的政策及法律法规出台，本协议相关条款由甲乙双方协商修订；3、本协议双方约定的条款，如与国家法律法规相冲突，应以国家法律法规规定为准；4、本协议及附件一式三份，甲、乙双方各一份；一份报当地劳动部门备案，本协议自双方签字盖章后生效。5、如甲方需新增派遣员工，甲方向乙方发出用工需求表，乙方按用工需求表向甲方派遣派遣员工。
f甲方（签章）
甲方法定代表人或授权代理人（签章）
年月日
乙方（签章）
乙方法定代表人或授权代理人（签章）
年月日
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