公司规章制度
一、考勤制度二、公司仪容仪表制度三、公司服务礼仪标准四、公司卫生制度五、公司员工日常规范
考勤制度
1．公司上班时间是：8：301800（要提前10分钟到岗，整理区域卫生，开早会，整理完个人仪容仪表午间休息90分钟）
2．员工不准私自调班，顶班，有特殊情况应向上级请假，填写请假单，未经主管同意不可擅自调班，否则按旷工处理，无故离岗15分钟按一次迟到处理，30分以上的按旷工处理，迟到三次按一次旷工处理。
f3．各部门排班由主管周日晚上进行下周排班，根据实际情况进行排班。有特殊情况应提前一天通知主管，主管根据情况进行调整。
4．假日营销期间根据公司安排进行调整。5．出现无故空岗、脱岗情况，本部门领导负连带责任。
仪容仪表规定
1．着装要求得体大方，不穿着夸张暴露的服装上岗。2．不得佩带夸张首饰，装饰品等影响公司形象的物品3．要求上班佩带工牌4．男生发型简短干练，女生需盘发或束发5．男生保持每上班面部清洁，不得留胡须6．女生不可化浓妆
f日常礼仪标准
1．员工在公司必须随时注意自己的仪态，不允许工作时间内做出不雅动作。
2．员工在工作区域内不许接听与工作无关的电话，如有特殊情况，应回避到工作区域外接听，不得影响他人。
3．空闲时不得在公司内用电脑、手机看小说，上网。可以共同探讨销售心得，注重随时随地自我提升。
4．员工在工作区域内不许结伴的聊天，大笑，影响公司工作氛围及公司形象。
公司卫生标准
1．每天上下班前要进行区域卫生清洁，保持地板、墙面等突出位置干净，如有污垢应及时清洁。
2．办公区域：（1）地面卫生没有垃圾（2）台面整洁（3）垃圾随时清理（4）天花板及各门面部位装修是否异常
f3．展示区：（1）地面卫生没有垃圾（2）展示样品整洁（3）垃圾随时清理（4）天花板及各展示台面是否异常
4．走廊：（1）地面卫生保持清洁（2）及时清理易燃、易爆、易腐蚀的物品（3）走廊整体或局部装修装饰安全
员工日常行为规范
一轻度违纪行为（2分）1工作期间招待与业务无关的亲戚朋友或接听个人电话。2不遵守正确的报到登记程序（迟到、早退等）。3不与其它同事合作，遇事推诿。4．带领未经授权的人士进入工作的场地及限制区（特别是财务办公室）。5．在未经授权的情况下，提取公司的专有材料。6．时，长时间打电话、发短信，用手机玩游戏及上网。（与工作无关）
f7．不遵守所在岗位的工作规范。8．未能在规定时间内完成领导交办工作且情节r