训由于我公司流动人员较多，三级安全教育培训工作较频繁，故三级安全教育培训工作穿插在日常的工作中，但主要集中于每月的25日至下月5日之间。（二）主要负责人、安全管理人员、特种作业人员主要负责人、安全管理人员、特种作业人员根据上级培训部门的安排进行。
f（三）其他从业人员1、第一季度主要围绕从业人员培训合格证取证培训开展，对员工进行系统的安全知识培训。2、第二季度主要是对采选矿的工艺安全进行培训，期间组织厂矿长、班组长在公司内部进行培训，其中在六月份安全生产月活动中，对职业卫生、夏季防高温、劳保用品穿戴等基础知识进行宣传教育。3、第三季度主要是对机动车辆、采选矿设备安全进行教育培训，期间组织电工、电气焊、绞车工、信号工、空压机工等参加公司内部的培训。4、第四季度主要是消防安全、冬季防滑防冻安全教育。七、保障措施（一）加强领导、落实责任。我公司的培训工作在环境安全监察部与劳动人事处的共同组织下，明确专人负责组织实施培训工作。制定出了我公司年度安全教育培训计划，并要求严格安计划落实。（二）落实企业培训经费公司采取了积极的措施，保证对培训经费的投入，员工外出培训，按规定报销有关费用，且积极改善了培训条件，配备了现代化的教学设施，逐步实现培训手段的现代化。（三）完善培训管理体制我公司制定了年度培训计划，确定出了培训内容，采取多种形式组织实施，并对培训质量、培训效果进行及时考评、评估与反思，建立健全激励机制。
察部
XX公司环境安全监2010年4月8日
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